<< Содержание < Предыдущая Следующая
76 Анализ распределения чистой прибыли
Чистая прибыль распределяется согласно уставу предприятия За счет чистой прибыли выплачиваются дивиденды акционерам предприятия, создаются фонды накопления, потребления, резервный фонд (индивидуальное, коллективное), ча Астинь прибыли направляется на пополнение собственного оборотного капитала, идет в реновационной фонд и на другие целі.
Для анализа используется информация из формы № 2 «Отчет о финансовых результатах», расчеты и сметы использования фондов, баланс предприятия
В процессе анализа изучается выполнение плана по использованию прибыли, для чего фактические данные отчетного года об используемом чистая прибыль по всем направлениям сравниваются с данными плана, с да аниме прошлого года или с данными, полученными в течение нескольких рокв , и в случае отклонений выясняются их причины по каждому направлению использования прибыли (табл. 78)
Таблица 78
Показатель |
Прошлый год
|
Отчетный год
|
Отклонение
|
1 Чистая прибыль
|
2,0
|
80
|
78
|
2 Распределение чистой прибыли, тыс. грн
|
|
|
|
- фонд накопления
|
1,0
|
55
|
54,0
|
- фонд потребления
|
0,6
|
15
|
9,0
|
- резервный фонд
|
0,4
|
10
|
6,0
|
3 Доля в чистой прибыли,%:
|
|
|
|
- фонда накопления
|
50
|
68,75
|
18,75
|
- фонда потребления
|
30
|
18,75
|
- 11,25
|
- резервного фонда
|
20
|
12,5
|
- 7,5
|
Данные таблицы показывают, что предприятие в отчетном году сработало намного лучше, чем в прошлом отчетного года в фонд накопления было направлено 68,75% чистой прибыли, в фонд потребления - 18,7 75% и в резервный фонд - 12,5% В прошлом году в фонд накопления было направлено 50% против 68,75% отчетного года, в фонд потребления - 30% против 18,75 в отчетном году, в резервный фонд - 20% роты 12,5% в отчетном году Итак, имеем увеличение процента отчислений в фонд накопления (18,75%) и уменьшение процента отчислений в фонд потребления и резервногта резервного.
При анализе формирования фондов необходимо определить, насколько и за счет каких факторов изменилась их величина Основными факторами, определяющими размер отчислений в фонды накопления и потребления,, являются изменения суммы чистой прибыли (ЧП) и коэффициент отчислений в соответствующие фонды (Ки)
Для расчета факторов составляется аналитическая таблица 79
Таблица 79
РАСЧЕТ ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ НА РАЗМЕР ОТЧИСЛЕНИЙ В ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Вид фонда
|
Сумма прибыли, тыс. грн
|
Доля отчислений,%
|
Сумма отчислений, тыс. грн
|
Отклонение от прошлого года
|
прошлый год
|
отчетный год
|
прошлый год
|
отчетный год
|
прошлый год
|
отчетный год
|
вместе
|
в т ч счет
|
ЧП
|
К
|
Накопление
|
2,0
|
80,0
|
50
|
68,75
|
1,0
|
55,0
|
54,0
|
39,0
|
45,0
|
Потребление
|
2,0
|
80,0
|
30
|
18,75
|
0,6
|
15,0
|
14,4
|
23,4
|
- 9,0
|
Резервный
|
2,0
|
80,0
|
20
|
12,5
|
0,4
|
10,0
|
9,6
|
15,6
|
- 6,0
|
Из таблицы 79 видно, что сумма отчислений в фонд накопления увеличилась по сравнению с прошлым годом на 54,0 тыс. грн Это произошло за счет увеличения чистой прибыли на 39 тыс грн (78,05) и за считается унок увеличение коэффициента отчислений в фонды - на 45 тыс. грн Сумма отчислений в фонд потребления стала больше на 14,4 тыс. грн за счет увеличения чистой прибыли - на 23,4 тыс грн, а уменьшение ния доли отчислений в фонд на 11,25% негативно повлияло на сумму отчислений Такая ситуация возникла и для резервного фонда Если за счет увеличения чистой прибыли (на 15,6 тыс. грн) сумма е драхувань в фонд увеличилась, то за счет коэффициента отчислений сумма резервного фонда уменьшилась - на 6,0 тыс грнду зменшилась — на 6,0 тис. грн.
Проведенный анализ дает возможность проследить за формированием фондов не только за два совместимы года, а за несколько лет
В процессе анализа необходимо также изучить динамику доли прибыли, которая идет на выплату дивидендов по акциям (если это акционерное общество), самофинансирования предприятия (реинвестированная прибылей ток), фонд социального потребления, материальное поощрение работников и таких показателей, как сумма зарплаты и выплат на одного рабочего Эти показатели нужно изучать в тесной связи с уровнем рентаб ности, суммой прибыли на одного работника, на один рубль основных производственных фондев.
Важной задачей анализа является изучение вопросов использования средств фондов накопления и использования Средства этих фондов имеют целевое назначение и расходуются согласно утвержденной смете Ф Фонд накопления используемойься в основном для финансирования затрат на расширение производства, его техническое переоснащение, внедрение новых технологий и т.д.
Фонд потребления может использоваться на коллективные нужды (расходы на содержание объектов культуры и здравоохранения, проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий) и индивидуальные (вы инагорода по результатам работы за год, материальная помощь, стоимость путевок в санатории и дома отдыха, стипендии студентам, частичная оплата питания и проезда, пособия в связи с выхо дом на пенсию и другие.
В процессе анализа устанавливается соответствие фактических расходов расходам, предусмотренным сметой, выясняются причины отклонений от сметы по каждой статье, изучается эффективность западе ов, которые проводят за счет средств этих фонде.
Анализируя использование средств фонда накопления следует изучить полноту финансирования всех запланированных мероприятий, своевременность их выполнения и полученный эффект
|