Электронная онлайн библиотека orbook.ru


 
Главная - Маркетинг - Книги - Информационный маркетинг - Ежова ЛФ
Информационный маркетинг - Ежова ЛФ
<< Содержание < Предыдущая Следующая

162 Рынок труда программистов

Программисты

Эту категорию работников необходимо рассмотреть подробнее, поскольку она очень специфическая В США насчитывается 8 млн специалистов, так или иначе связанных с программированием, то есть тех, кто создавал программы Но профессионалов среди разработчиков гораздо меньше, по разным оценкам, их не более 1 млн 900 тыс. Многие из них работают на старом Кобол, поскольку пользователи не желают платить деньги, переходит и на новые программные продукты, если старые соответствуют их требованиям и работают надежноно.

Кризисы и безработицы, присущие капиталистическому устройства, последние 40 лет обходили разработчика Эти работники были и остаются в дефиците, тем более при решении проб проблем: проблема 2000, проблема встроенных чипов (тоже в связи с 2000 г) для Европы - проблема 2002 (время перехода на евровалюту) Кроме этих глобальных задач, есть и менее важные - проблема естественной и искусственной несовместимости очередных версий операционных систем, компиляторов, офисных пакетов, СУБД, издательских систем и т п т. п.

Каков дефицит программистов?

  • Корпорации Microsoft нужно 2,5 тыс. специалистов
  • Партнерам Microsoft во всем мире не хватает 41 тыс. специалистов
  • Всего в США сегодня нужно еще 346 тыс. программистов, из них 188 тыс. разработчиков
  • течение ближайших 8 лет, по оценкам департамента торговли США, дефицит составит 138 тыс. программистов ежегодно

Прогнозируемая потребность в программистах на ближайшие годы в США более 1 млн (по данным EDC / MARKET VISIO)

Непростая ситуация сложилась с ИТ-специалистами в Румынии Университеты страны ежегодно выпускают 5 тыс специалистов, половина из них уезжают работать за границу, поскольку Запад имеет на них большой спрос СШ ША на ближайшие три года санкционировали 585 тыс. виз для квалифицированных ИТ-специалистов, а по данным официальной статистики, страны Европейского сообщества уже пригласили 80 тыс. румынских специалисте в Специальные визы для них предлагает Германия, к этому хотят присоединиться Австрия, Англия и Нидерланды; Арабские Емираты приглашают их для участия в проекте Internet City; Турция вообще открыла в Румынии Высшая школа информационных технологий с обучением на турецком языке Румынии все это наносит большой ущерб, поскольку обучение в высших учебных заведениях стран бесплатное [78]штовне [78].

Напомним, что в Украине сейчас насчитывается 70-80 тыс. программистов и 400 тыс. компьютеров только на предприятиях и в учреждениях Причем есть специалисты высшего класса Этим страна должна воспользоваться

Недостаток программистских ресурсов становится основным тормозом в развитии программирования И хотя конкурс поступающих в вузы растет, уже чувствуется мертвая зона длиной в десятилетия потерянного интереса к профессии Приглашать на работу выпускников вузов можно и нужно Положительным фактором является молодой задор к работе, которое поддерживается в коллективе, а также отсутствие «приобретенных плохих рабочих привычек» Но в коллективе обязательно должен быть слой профессионалов В Украине остались профессионалы с тех, которые не эмигрировали, которые имеют большой опыт в программировании на языке С, в среде Unix, но не знают современных технологий XML, Java Молодые специалисты знают ASP, Visual Basic, JavaScript Однако для серьезной работы пригоден 1 100 Однако было бы неправильно требовать даже от специализированных вузов выпуска студентов, настроенных на определенные конкретные языки и средства программирования Важно научить специалистов абстрактно мыслить Любая солидная компания способна переучить грамотного программ иста для работы в любой новой системе программирования В США, Европе, Израиле корпорации переучивают себе на программистов гуманитариев, выпускников факультетов некомпьютерных вузов, напивбезробит них инженеров, физиков, математиков и т.д. Но для фирм необходимо искать специалистов, которые видят проект в целом, может делать постановку задачи и разъяснять молодым, как работать над проектом Таких ф ахивцив найти довольно трудно, поскольку практически вся эта категория программистов выехала в кризисный период Нужно время, чтобы молодые получили необходимый опыт Борьба за программистские ресурсы заострю ется, программистов, «готовых к работе», перекупают множество случаеповують безліч разів.



 
Главная
Бухгалтерский учет, аудит
Экономика
История
Культурология
Маркетинг
Менеджмент
Налоги
Политэкономия
Право
Страхование
Финансы
Прочие дисциплины
Электронная библиотека онлайн "Учебники на русском" 2013
orbook.ru