Электронная онлайн библиотека orbook.ru


 
Главная - Бухгалтерский учет, аудит - Книги - Отчетность бюджетных учреждений - Ткаченко ИТ
Отчетность бюджетных учреждений - Ткаченко ИТ
<< Содержание < Предыдущая

Отчет о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и потребности в работниках

Окончание ф № 3-ПН

ОТЧЕТ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (вакантных должностей) и потребности в работниках

состоянию на 20__ р

Код строки

Наименование

профессии, должности

по ОКПДТР

Тарифный разряд

категория, класс

Количество свободных рабочих мест

вакантных должностей

Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест и вакантных

должностей, человек

Образование

Специальность

по диплому

Характер работы, условия труда

Режим работы

изменчивость

Среднемесячная

зарплата (доход)

Форма и система

оплаты труда

Примечание:

наличие льгот

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дополнительно:

1 Списочная численность работников (12) человек

в том числе рабочих (13) человек

2 Количество новых рабочих мест, которые пре-

ся задействовать в текущем году, всего * (14) от

из них за счет Государственного фонда содействия

занятости населения (15) от

3 Введен в действие в отчетном периоде ** (16) от

из них за счет Государственного фонда содействия

занятости населения (17) от

4 Потребность в работниках для комплектования

новых рабочих мест в текущем году * (18) человек

5 Фактически принято на новые рабочие места

в отчетном периоде **, всего (19) человек

из них по направлению службы занятости (20) человек

Примечание: Данные подаются:

* 28 января текущего года, а также в случае изменения потребности;

** один раз в квартал (28 числа последнего месяца квартала)

Руководитель

Мп «___» 20__ р

(фамилия, инициалы,

должность и телефон исполнителя)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ

СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

КОДЫ

формы документа по ГКУД

организации-наборщика -

идентификационный код

ЕГРПОУ

территории по ОКВЭД

области по ОКОНХ

вида экономической деятельности

по КВЭД

формы собственности по КФС

организационно-правовой

формы хозяйствования

по КОПФХ

министерства, другого

центрального органа исполнительной власти по НИЗА

вышестоящей организации -

идентификационный код

ЕГРПОУ

приватизации

КС

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Кому подается

(название и адрес получателя)

Министерство, другой центральный орган исполнительной власти Концерн ассоциация и и другое объединение

Предприятие (организация)

Адрес предприятия (организации)

Форма собственности

Организационно-правовая форма хозяйствования

Вид деятельности

Форма № 5-ПВ

Утверждена

Госкомстата Украины

от 200198 № 395

Почтовый одноразовая

Подается 20 января ____ года предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности и хозяйствования: Госкомстата Автономной Республики Крым, областном (районном, городском), К Киевском и Севастопольском органа государственной статистики - по его указанию.


Продолжение ф № 5-ПВ

ОТЧЕТ О ЕЖЕГОДНЫЕ ОТПУСКА

состоянию на 1 января 200__ г

Раздел I Ежегодный основной отпуск

Показатели

Код строки

Всего

Контрольная сумма

(гр Б, 1)

А

Б

1

2

Численность штатных работников учетного состава, имеют право на ежегодный основной отпуск согласно законодательству, человек (сумма стр. 102-112)

101

 

 

в том числе длительностью, календарных дней:

 

 

 

24

102

 

 

26

103

 

 

28

104

 

 

30

105

 

 

31

106

 

 

35

107

 

 

37

108

 

 

42

109

 

 

44

110

 

 

45

111

 

 

56

112

 

 

Справочно:

 

 

 

из стр. 101: численность работников, которые не использовали ежегодный основной отпуск, человек

113

 

 

из них:

 

 

 

за 1 рабочий год

114

 

 

за 2 рабочих года

115

 

 

Контрольная сумма (сумма стр. 101-115)

116

 

 

Продолжение ф № 5-ПВ

Раздел II Ежегодные дополнительные отпуска

Показатели

Код строки

Всего

Контрольная сумма

(гр Б, 1)

А

Б

1

2

А Численность штатных работников учетного состава, имеющим право на ежегодные дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством, лиц

201

 

 

из них:

 

 

 

1) За работу во вредных и тяжелых условиях труда, человек (сумма стр. 203-215)

202

 

 

в том числе длительностью, календарных дней:

 

 

 

4

203

 

 

5

204

 

 

7

205

 

 

10

206

 

 

11

207

 

 

12

208

 

 

14

209

 

 

18

210

 

 

21

211

 

 

27

212

 

 

28

213

 

 

32

214

 

 

42

215

 

 

Фактическая использованных в ____ году отпусков, человеко-дней

216

 

 

С ряд 202: численность работников, которые не использовали этого отпуска, человек

217

 

 

Продолжение ф № 5-ПВ

Показатели

Код строки

Всего

Контрольная сумма

(гр Б, 1)

А

Б

1

2

2) За работу, которая связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных, географических и геологических условиях повышенного риска для с здоровья, человек (сумма стр. 219-229)

218

 

 

в том числе с максимальной продолжительностью, календарных дней:

 

 

 

4

219

 

 

7

220

 

 

14

221

 

 

16

222

 

 

18

223

 

 

20

224

 

 

21

225

 

 

24

226

 

 

25

227

 

 

28

228

 

 

32

229

 

 

Фактическая использованных в 20__ году отпусков, человеко-дней

230

 

 

С ряд 218: численность работников, которые не использовали этого отпуска, человек

231

 

 

3) По ненормированный рабочий день, человек

232

 

 

Фактическая использованных в 20__ году отпусков, человеко-дней

233

 

 

Б Отпуска, предусмотренные коллективным договором:

 

 

 

Окончание ф № 5-ПВ

Показатели

Код строки

Всего

Контрольная сумма

(гр Б, 1)

А

Б

1

2

численность работников, имеющих право пользоваться отпусками, человек

234

 

 

фактическая продолжительность использованных в 20__ году отпусков, человеко-дней

235

 

 

Справочно:

 

 

 

Списочная численность женщин, находящихся в штатном составе работников и имеют детей в возрасте до 18 лет, на 31 декабря 20__ года, человек

236

 

 

Контрольная сумма (сумма стр. 201-236)

237

 

 

«___» 20___ р

Руководитель

Начальник кадровой службы

(фамилия и телефон)

Мп

Разъяснение по составлению государственной статистической отчетности о ежегодные отпуска (форма № 5-ПВ)

Законом Украины «Об отпусках» (cm 4) установлены следующие виды ежегодных отпусков:

  • основной отпуск (ст. 6 этого Закона);
  • дополнительный отпуск за работу во вредных и тяжелых условиях труда (ст. 7 этого Закона);
  • дополнительный отпуск за особый характер труда (ст. 8 этого Закона);
  • другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством

Раздел I

В разделе I отражается численность штатных работников учетного состава предприятия, учреждения, организации по состоянию на 31 декабря (или последний рабочий день) 20__ года, имеющих право на щори ичную основной отпуск согласно законодательству В указанной численности не учитываются работники, принятые на время, а также на сезонные роботи.

Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора

Некоторым категориям работников предоставляется основной ежегодный отпуск удлиненной продолжительности:

  • промышленно-производственному персоналу угольной, сланцевой, металлургической, электроэнергетической промышленности, а также занятому на открытых горных работах, на работах на поверхности шахт, разрезов, карт рьерив и рудников, на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве, на транспортировке и обогащении полезных ископаемых - 24 календарных дня с увеличением за каждые два отработанных рабочих года на 2 календарных дня, но не более 28 календарных днейднів;
  • занятым на подземных горных работах и ??в разрезах, карьерах и рудниках глубиной 150 метров и ниже - 28 календарных дней независимо от стажа работы, в разрезах, карьерах и рудниках глубиной до 150 метров - 24 календарных дня с увеличением на 4 календарных дня при стаже работы на данном предприятии 2 года и болеельше;
  • занятым в лесной промышленности и лесном хозяйстве государственных заповедников, национальных парков, имеющих лесные площади, лесоохотничьих хозяйствах, постоянных лесозаготовительных и лисогосп нию подразделений других предприятий, а также лесничеств - 28 календарных дней;нів;
  • военизированной личному составу горно-спасательных частей - 30 календарных дней, невоенизированным работникам горно-спасательных частей - 24 календарных дня с увеличением за каждые два отработанных ванных года на 2 календарных дня, но не более 28е 28;
  • руководящим, педагогическим, научно-педагогическим работникам образования и научным работникам - до 56 календарных дней в порядке, утвержденном Кабинетом Министров Украины;
  • инвалидам I и II групп - 30 календарных дней, а инвалидам III группы - 26 календарных дней;
  • государственным служащим - 30 календарных дней (ст. 35 Закона Украины «О государственной службе»);
  • лицам, работающим на территориях радиоактивного загрязнения, пропорционально отработанному на этих территориях времени (в 47 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших и вследствие Чернобыльской катастрофы »)тастрофи»):
  • в зонах отчуждения и безусловного (обязательного) отселения - 44 календарных дня;
  • в зоне гарантированного добровольного отселения - 37 календарных дней;
  • в зоне усиленного радиологического контроля - 30 календарных дней;
  • судьям - 35 календарных дней (ст. 44 Закона Украины «О статусе судей»);
  • народным депутатам в межсессионный период - 45 календарных дней (часть девятая в 32 Закона Украины «О статусе народного депутата Украины»);
  • прокурорам и следователям прокуратуры - 30 календарных дней (статья 49 Закона Украины «О прокуратуре»);
  • должностным лицам таможенных органов Украины, которые имеют персональные звания, - продолжительностью не менее 30 календарных дней (статья 162 Таможенного кодекса Украины)

В строках 102-112 осуществляется распределение численности работников, приведенной в строке 101, в зависимости от установленной законодательством продолжительности ежегодного основного отпуска

В соответствующей строке (102-112) должны учитываться все работники, имеющие право на ежегодный основной отпуск независимо от того, использована она или нет

Работники, которые не использовали ежегодный основной отпуск за прошлые отработанные рабочие годы, учитываются в строках 113-115 В строку 113 также включается численность работников, не использ тали отпусков более чем за два года, поэтому данные этой строки могут быть больше сумму строк 114, 115.

При распределении численности работников по признаку продолжительности ежегодного основного отпуска следует обратить внимание на следующие виды отпусков, которые при их наличии не должны учитываться: социальные отпус стки (в 17, 18, 19 Закона), дополнительные отпуска в связи с обучением (ст. 13, 14 и 15 Закона), творческие отпуска (ст. 16 Закона), отпуска без сохранения заработной платы (ст. 25, 26 Закона ки, которые предоставляются в связи с выполнением общественных обязанностей (донорам, членам добровольных народных дружин и др.), поскольку они не относятся к ежегодными не належать до щорічних.

Заполнение раздела I проводится, исходя из продолжительности оплачиваемого ежегодного отпуска в календарных днях

ГЛАВА II

В разделе II из общей численности работников, учтенных в разделе I, выделяется численность работников, имеющих право на ежегодные дополнительные отпуска, независимо от того, исполь тали они их или н.

В строке 201 учитываются работники, имеющие право на ежегодные дополнительные отпуска за работу: во вредных и тяжелых условиях труда; связанную с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной погру нтаженням или выполняется в особых природных, географических и геологических условиях повышенного риска для здоровья, за ненормированный рабочий ден.

В строках 202-215 учитываются работники, имеющие право на ежегодные дополнительные отпуска с максимальной продолжительностью календарных дней по Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 171197 № 1290 Строка 202 равна сумме строк 203-21 203—215.

В строках 218-229 учитываются работники, имеющие право на ежегодные дополнительные отпуска с максимальной продолжительностью календарных дней по Списку производств, цехов, профессий и должностей работников, раб бота которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных, географических и геологических условиях повышенного риска для здоровья, утверждения Дженни постановлением Кабинета Министров Украины от 171197 № 1290 Строка 218 равна сумме строк 219-22229.
Распределение численности работников в строках 203-215 и 219-229 осуществляется согласно максимальной продолжительностью ежегодного дополнительного отпуска, которая может быть установлена ??конкретному работнику соответствующих дно указанным списков, независимо от фактической продолжительности использованного отпуска.

В строке 216 отражается фактическая суммарная продолжительность использованных в 20__ году отпусков всех работников, которые учтены в строках 203-215

В строке 217 учитывается численность штатных работников учетного состава, учтены в строках 203-215, но не использовали ежегодный дополнительный отпуск в 20__ году за работу во вредных и тяжел ких условиях раб.

В строке 230 отражается фактическая суммарная продолжительность использованных в 20__ году отпусков всех работников, которые учтены в строках 219-229

В строке 231 отражается численность штатных работников учетного состава, учтены в строках 219-229, но не использовали ежегодный дополнительный отпуск в 20__ году за особый характер пра аци согласно соответствующим списком производств, работ, профессий и долж.

В строке 232 отражается численность штатных работников учетного состава, имеющим право на ежегодные дополнительные отпуск-ки за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней согласно спискам должностей, профессий, определенных коллективным договором, соглашениями.

В строке 233 отражается фактическая суммарная продолжительность использованных в 20__ году отпусков всеми работниками, которые учтены в строке 232

В строках 203-215, 219-229 распределяется численность работников по продолжительности ежегодного дополнительного отпуска по каждому ее виду, при этом один работник может быть учтен несколько раз, если в он имеет право на отпуск по нескольким основанием.

В строке 234 учитываются работники, которым по коллективному договору предусмотрены дополнительные отпуска, не гарантированные действующим законодательством

В строке 235 отражается фактическая суммарная продолжительность использованных в 20__ году отпусков всеми работниками, которые учтены в строке 234

В строке 201 в общей численности работников, имеющих право на ежегодные дополнительные отпуска, каждый работник учитывается только один раз, независимо от количества видов отпусков, приведенных в строках 202-232 Данные строки 201 равны или могут быть меньше суммы строк 202, 218 и 232.

В строке 236 приводится списочная численность женщин, которые по состоянию на 31 декабря 20__ года находятся в штатном составе работников и имеют детей в возрасте до 18 лет, родившихся в период с 31 декабря 20__ года по 31 декабря 20__ года включительноку включно.


Статистическую

Конфиденциальность статистической информации обеспечивается статьей 21

Закона Украины «О государственной статистике»

Нарушение порядка представления или использования данных государственных статистических

наблюдений тянет за собой ответственность, которая установлена ??статьей 1863

Кодекса Украины об административных правонарушениях



 
Главная
Бухгалтерский учет, аудит
Экономика
История
Культурология
Маркетинг
Менеджмент
Налоги
Политэкономия
Право
Страхование
Финансы
Прочие дисциплины
Электронная библиотека онлайн "Учебники на русском" 2013
orbook.ru