Электронная онлайн библиотека orbook.ru


 
Главная - Менеджмент - Книги - Организация производства - Курочкин АС
Организация производства - Курочкин АС
<< Содержание < Предыдущая

23 Организация и обслуживание рабочих мест

Организация рабочих мест

Рабочее мессто - первичное звено производства, находящееся в непосредственном ведении одного рабочего или бригады и включающее в себя комплект материальных элементов, обеспечивающих процесс труда Ра абочее место состоит из следующих элементов:

• производственной площади;

• основного оборудования;

• устройств для хранения материалов, заготовок, готовой продукции, отходов и брака;

• устройства для хранения инструментов, оснастки и приспособлений;

• подъемно-транспортных устройств;

• приспособлений для безопасности и удобства работы

Организация рабочего места - это комплекс мероприятий, направленных на создание на рабочем месте нужных условий для высокопроизводительном труда, на повышение его содержательносты и охрану здоровья рабочего Комплекс е ероприятий охватывает:

• выбор рациональной сигнализации рабочего места и его оснащение оборудованием и инвентарем;

• создание комфортных условий труда;

• рациональную планировку;

• бесперебойное обслуживание рабочего места по всем его функциям

Конкретное содержание работ по рациональной организации рабочих мест зависит, в свою очередь, от многих факторов:

• вида труда - умственный или физический, тяжелый или легкий, разнообразный или монотонный;

• условий труда - комфортные или неблагоприятные;

• типа производства и др

Обслуживание рабочих мест

Обслуживание рабочего места - это система мероприятий, направленных на обеспечение работы всем необходимым для бесперебойного хода производственного процесса

Качество обслуживания рабочих мест зависит от состояния оперативно-производственного планирования и уровня организации вспомогательных служб предприятия и цеха Каждый рабочий на своем рабочем месте е обязан осуществлять такие функции:

• к началу работы подготовить оборудование к работе, Ознакомиться со сменным заданием, подготовить инструмент и т п;

• во время работы Поддерживать порядок и чистоту на рабочем месте, исправлять мелкие дефекты, смазывать оборудование, сигнализировать Обслуживающему персонала в нужных услугах;

• после работы сдать или убрать инструмент и приспособления, убрать рабочее место и передать его сменщику

На основе функционального разделения труда существуют следующие функции обслуживания рабочих мест:

• ремонтная;

• обеспечения инструментом;

• наладочная;

• материального снабжения;

• транспортная;

• технического контроля;

• организационная

Организация и обслуживание рабочих мест в значимой степени зависят от типа производства:

• в единичного и мелкосерийном производствах на рабочих местах выполняется большое количество разнообразных операций Они оснащены универсальным оборудованием, разнообразным технологическим инвентарем;

• в серийном производстве преобладают рабочие места, на которых выполняется ограниченное количество технологических операций Они оснащены специализированным оборудованием и инструментом;

• в массовом производстве на рабочих местах выполняются, как правило, одна-две технологические операции, поэтому они оснащены специальными оборудованием и инструментом

По профессиональной принадлежности работников рабочие места подразделяют так:

• стационарные - для основных рабочих: станочников, операторов слесарей-сборщиков, радиомонтажников, кузнецов, литейщиков, сварщиков и др;

• передвижные - для вспомогательных рабочих: слесарей-ремонтников, наладчиков, электриков, смазчиков и др

Одним из важнейших показателей организации рабочих мест является их механовооруженность По ней различают рабочие места ручной, механизированной и автоматизированной работы При организации рабочих м мест с преобладание ручных приемов в операциях определяется возможность механизации выполняемых работ При этом особое внимание обращается на проектирование и внедрение рациональных методов труда На механизированных рабочих местах организация направлена ??на согласование работы человека и машины, обеспечение синхронности трудового и технологического процесса, удобство и безопасность работы Авт оматизированных рабочих местах (АРМ) технологический процесс осуществляется без непосредственного участия рабочего, за Которым сохраняются только функции обслуживания: контроль, регулировка, ремонт, подача и вывоз деталей Внедрение промышленных роботов увеличивает количество АРМ, позволяет организовать их в условиях серийного и мелкосерийного производстводств.

Широкое применение в машиностроении оборудования с программным управлением (в том числе станков типа \"обрабатывающий центр\") в комплексе с промышленными роботами Приводит к созданию роботизированных х рабочих мест (РРМ) Их характерная особенность - выполнение в автоматических режиме РАЗЛИчНЫХ технологических операций, что обеспечивает высокий уровень концентрации технологических операций на раб очем месте и способствует повышению производительности труда, обеспечению высокого качества продукци про­дукции.

В организации рабочих мест большое значение имеет их специализация Под специализацией рабочего места понимается определение его рационального производственного профиля, Который формируется путем зак крепления за ним сходных деталеопераций, сгруппированных по признаку конструктивно-технологического подобия, точности обработки и др Сокращение номенклатуры обрабатываемых деталей или количества вы полняемых операций на рабочем месте, т е сужение его специализации, способствует совершенствованию трудовых приемов, повышению производственных навыков и культуры труда, а также производительности мае удруда.

Основой специализации рабочих мест являются унификация изделий и их конструктивных элементов, а также Типизация технологических процессов Эти и другие меры позволяют сократить номенклатуру Обрабатывать ваемых изделий, повысить уровень серийносты и уменьшить количество переналадок оборудования.

Оснащение рабочих мест определяется их производственным профилем, специализацией, степенью механизации и автоматизации технологических процессов Например, в машиностроении в комплект типового оснащ щения рабочего места входят:

• основное технологическое оборудование - станок, пульт;

• вспомогательное оборудование - подъемно-транспортное оборудование, подставки, сиденья;

• инвентарь - инструментальные шкафы, тумбочки, полки, стеллажи и т п;

• тара заготовок и готовых деталей - ящики, поддоны, кассеты, Штативы, конвейеры;

• технологическая оснастка и инструмент - зажимы и базирующие устройства, ключи, режущий и мерительный инструмент;

• организационная оснастка (Оргоснастка) - устройства связи и сигнализации, планшеты для документации;

• устройства охраны труда, санитарно-гигиенические и культурно-бытовые устройства - ограждения, защитные экраны, промышленная вентиляция и освещение, устройства сбора производственных отходов, пред дметы интерьер.

При выборе основного технологического оборудования главным требованием является обеспечение на рабочем месте необходимой производительности труда при соблюдение заданных параметров технологических п процессов Оборудование должно соответствовать требованиям эргономики и эстетики, а рабочему Должны быть созданы комфортные и безопасные условия труда для повышения уровня автоматизации управления то хнологическимы процессами основное оборудование обеспечивается микропроцессорными установками, активными средствами контроля и т. п.

Вспомогательное оборудование рабочего места должно быть надежным, удобными и безопасным в эксплуатации, соответствовать антропометрическими характеристикам работников, быть оформленным в согласовании с требованиями производственной эстетик.

Оснащение вспомогательным оборудованием (подъемно-транспортными средствами, рольгангами, склизу, кантователи и т п) в дополнение к общецеховым устройствам осуществляется с учетом производственн ного профиля рабочего места При оснащения рабочих мест индивидуальными транспортными средствами особое внимание следует уделять бесприводным средствам (рольганги, склизу), применение которых при не езначительных затратах способствует снижению утомляемости рабочего и повышению производительности труда В настоящее время широко применяются загрузочные устройства с внедрением роботов и автоопер аторов, оснащенных программным управлением, сенсорным и телевизионнымы устройствамвами.

Подбор вспомогательного оборудования для РРМ направлен на расширение универсальности и технологических возможностей ЭТИХ рабочих мест Он ориентирован на расширение функций транспортной системы, промыш шленного работа и станка на рабочем месте.

К вспомогательного оборудования, расширяющему функции транспортной системы на РРМ, относятся:

• загрузочное оборудование и бункера;

• транспортеры;

• манипуляторы с программным управлением

Функции промышленного работа расширяет такое оборудование:

• кантователи;

• подающие и выбрасывающие механизмы;

• погрузчики

Оборудование, расширяющее функции станка, обеспечивает:

• автоматизацию технологических процессов;

• контроль смазки и охлаждения

Основной задачей при оснащение является оптимальное распределение функций между роботом и вспомогательным оборудованием, которое зависит от действующей технологии, степени автоматизации используемые ых средств вычислительной техники, программного обеспечени.

Рабочее место как первичная производственная ячейка должно быть связано с системой обслуживания и управления информационными каналами, т е системой промышленной связи и сигнализации Эта система приме еняется для информационного обслуживания рабочего места и автоматизированной системы управления предприятием (АСУПУП).

Одним из принципиальных вопросов организации рабочих мест является рациональная их планировка Под планировкой рабочего места понимается рациональное пространственное размещение всех материальных элементов производства на рабочем месте: оборудования, технологической и организационной оснастки, инвентаря, Которые обеспечивают экономное использование производственной площади, высокопроизводительные и без опасный труд рабочегоо.

Различают внешнюю и внутреннюю планировку рабочих мест Внешняя планировка представляет собой целесообразной размещение на рабочем месте основного и вспомогательного оборудования, инвентаря и организа ационной оснастки Проектируется специально с учетом рабочего и вспомогательного пространства (зоны) Рабочая зона - это участок трехмерного пространства, ограниченный пределами досягаемости рук рабоче го в горизонтальной и вертикальной плоскостях с учетом поворота его корпуса на 180 ° и перемещения на один-два шага Здесь размещаются орудия и предметы труда, постоянно используемые в работе Остальная площадь рабочего места - вспомогательное пространство, в котором располагаются редко используемые предметы, элементы интерьера и ти т. п.

К основным требованиям к рациональной внешней планировки относятся:

• обеспечение минимальных траекторий перемещения предметов труда в вертикальной и горизонтальной плоскостях;

• сокращение лишних трудовых движений;

• уменьшение до минимума количества наклонов и поворотов корпуса рабочего;

• экономное использование производственной площади

Внутренняя планировка рабочего места представляет собой целесообразной размещение технологической оснастки и инструмента в инструментальном шкафу, правильное расположение заготовок и деталей на раб бочем месте Внутренняя планировка должна обеспечивать удобную рабочую позу, короткие и малоутомительные трудовые движения, равномерное и по возможности одновременное выполнение трудовых движений двум я руками Проектируется такая планировка с учетом зон досягаемости рук рабочего, Которые представляют собой участок трехмерного пространства, ограниченный траектории движения рук рабочего в горизонт альной и вертикальной плоскостиях.

Эргономика и психофизические условия труда Эргономика исследует влияние на функциональное состояние человека РАЗЛИчНЫХ факторов окружающей среды: состава воздуха, шума, вибраций, освещения, метеоров ологических условий и т д Относительно перечисленных факторов эргономика определяет \"зоны\" комфорта и разрабатывает средства эффективной защиты организма человека от вредного влияния средлия­ния среды.

Окружающие человека производственные условия сводятся к четырем типам:

• невыносимые, когда организм человека быть не может существовать продолжительной время;

• некомфортные, когда существенно отклоняются от нормы один или два элемента внешней среды Такие условия наблюдаются в литейных, кузнечных, термических, гальванических и других цехах вредного производ дства;

• комфортные, когда все элементы трудовой обстановки находятся в достаточном согласовании с человеческим фактором;

• высококомфортные, когда все элементы находятся в наилучшей согласовании с человеческим фактором

Факторы, определяющие условия труда человека в окружающей среде, приведены в табл 11

Нормативы условий труда производительны труд зависит НЕ только от окружающей среды, но и от многих производственных факторов Создать нормальные условия для работы - одна из принципиальных задач менеджера Потому ольшинство распространенных ошибок менеджеров легко устранитьимы.

Таблица 11

ПСИХОФИЗИЧЕСКИЕ ПАРАМЕТРЫ производительно ТРУДА

Зона

Температура в период

года, С °

влаж-ность

%

Зага-зован-

ность ° С, мг / л

Шум

дБ

Освещенность, лк

Объем воздуха, м3/чел

теплый

холодный

Недопустимых условий

 

Более

38

10

90

0,03

120

30

20

Физиологическая граница

38

10

60

0,03

120

30

20

Очень неблагоприятные условия

38 - 32

10 - 15

60-40

0,03-0,02

120-100

30-50

20-25

Неблагоприятные условия

32

15

40

0,02

100

50

25

Психологическая граница

22

18

20

0,01

80

100

35

Благоприятные условия

18

20

12

20

150

50

Некоторые нормативы, характеризующие нормальные (оптимальные) и ненормальные (недопустимы) условия труда, приведены в табл 12 Этими нормативами в практической деятельности руковод-

Таблица 12

НОРМАТИВЫ УСЛОВИЙ ТРУДА

Показатель

Условия труда Нормальные ненормальный

Цвет оборудования

Светло-зеленый

Серый, черный

Цвет стен и потолка

Светло-бежевый

Коричневый, синий, серо-грязный, черный

Состояние остекления

Чистое

загрязненной

загромождения рабочих мест и проходов

Нэт

Значительное

Подъем тяжести, кг

До 10

20-50

Положение тела работника

Сидя

Нагнувшись

Наклон тела работника вперед и назад, град

0

5-20

Повторяемость однообразных действий в течение часа

К 130

300-600

Физическое усилие при управлении, кг

1

8-10

ствуется подавляющее большинство Отечественных предприятий, что способствует повышению производительности труда и качеству выпускаемой продукции.

Контрольные вопросы и задания

1 Экономическое значение сокращения продолжительности производственного цикла Пути его сокращения

2 Оцените возможность выполнения заказа на производство высокорентабельной продукции к 1 сентября текущего года, если предприятие сможет приступит к ее производству только с 10 августа текущего года а Что необходимо для начала производства? ия.

3 Проведите сравнительный анализ структуры продолжительности производственного цикла продукции предприятий машиностроения и пищевой промышленности

4 Охарактеризуйте существующие типы производства

5 Сущность поточной организации производства, его эффективность и пути развития Возможности применения поточных методов при РАЗЛИчНЫХ типах производства

6 Что означают понятия \"организация рабочего места\" и \"обслуживание рабочего места\"?

7 Особенности организации и обслуживания рабочих мест в зависимости от типа производства

8 Основные типы производственных условий окружающей среды



 
Главная
Бухгалтерский учет, аудит
Экономика
История
Культурология
Маркетинг
Менеджмент
Налоги
Политэкономия
Право
Страхование
Финансы
Прочие дисциплины
Электронная библиотека онлайн "Учебники на русском" 2013
orbook.ru