§ 3 Сочетание факторов производства

Функционированию и взаимодействия факторов производства предшествует их сочетание Процесс производства предусматривает объединения людей определенным образом между собой и с соответствующими вещественными факторами-ства Харак эр и способ соединения факторов производства - это однопорядковые, но не тождественные категории В характере соединения факторов производства отражается совокупность важных соци-ально-экономических черт той или иной экономической системы, ее произ-водственных отношений, а в способе сочетания - конкретно историческая комбинация средств производства и рабочей силы, порядок их при-менение, т.е. особенности производительных ных сисил.

В характере отражается социально-экономическое, а в способе - организационно-трудовое объединение факторов производства Первом соответствуют экономические отношения (производство, распределение, обмен, потребление), в основе которых находятся отношения собственности или имущественные; втором - организационно-трудовые отношения (специализации, кооперации, научной организации труда, дисциплины, ресурсного обес-печения, реа лизации результатов труда, управления стандартами, качеством и т.д.), которые происходят из отношений организации непосредственного использования факторов производства как элементов производительнымих

сил

Сочетание факторов производства - это не застывшая система, а динамичное явление Среди проблем, которые возникают в процессе поед-ния факторов производства, выделяют следующие:

обеспечения сбалансированного развития средств производства и трудовых ресурсов, их взаимной качественной и количественной соответствующих ности;

формирование и поддержание мотивации к внедрению более о прогрессивных средств производства;

обеспечения замены ручного, малоквалифицированного труда на технически и технологически оснащенную, что позволяет значительно уменьшить затраты всех ресурсов на единицу созданного продукта;

достижения целесообразных пропорций при формировании технико-технологической базы производства и подготовке современного работника;

поиск и внедрение новых, прогрессивных форм включения работников в производственный процесс;

создание и содержание на должном уровне механизма экономических ного управления процессом сочетание и использование факторов производства, при котором бы достигался наибольший результат при наи-ших затратах