252 Сообщение о несчастных случаях, порядок расследования и ведения их учета

О каждом несчастный случай на производстве пострадавший или очевидец должен известить руководителя производственного участка, который обязан организовать:

• первую помощь и доставить пострадавшего в лечебное учреждение;
• сообщить о случившемся работодателя и соответствующую профсоюзную организацию;
• сохранить до прибытия комиссии по расследованию обстановку в таком состоянии, в котором она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других работников

Работодатель, получив сообщение о несчастном случае срочно создает комиссию в состав которой входят:

• руководитель службы охраны труда (председатель комиссии);
• руководитель структурного подразделения или главный специалист;
• представитель профсоюзной организации

Комиссия по расследованию обязана в течение трех суток

• тщательно обследовать место происшествия, опросить свидетелей, получить объяснения, определить условия труда отвечали требованиям правовых и технических актов об охране труда;
• выяснить причины несчастного случая, определить его связь с производством, а также установить лицо, допустившее нарушение правил охраны труда и разработать мероприятия по предотвращению подобных случаях ам
• составить акт расследования по форме Н-И или НТ в шести экземплярах и передать их на утверждение работодателю

Несчастные случаи, о которых составляются акты Н-И или НТ, берутся на учет и регистрируются в специальном журнале Работодатель в течение суток после расследования должен утвердить указанные акты и направить:

• пострадавшему или его доверенному лицу;
• руководителю работ, где произошел несчастный случай;
• государственном Фонда социального страхования;
• территориальному органу государственного надзора;
• профсоюзной организации, членом которой является потерпевший;
• руководителю службы охраны труда предприятия

Акты о несчастных случаях сохраняются в течение 45 лет

Несчастный случай, о котором своевременно не сообщили работодателя, независимо от срока, когда он произошел, расследуется в течение месяца после получения заявления потерпевшего

В случае отказа работодателя составить акт по форме Н-И вопрос должен решаться в порядке, предусмотренном законодательством о рассмотрении трудовых споров

Контроль за своевременным расследованием и учетом несчастных случаев, осуществляют органы государственного надзора и Фонд социального страхования в соответствии с их компетенцией