254 Расследование и учет хронических профессиональных заболеваний

Хроническое профессиональное заболевание возникает в результате длительного и многократного действия на организм человека вредных и опасных производственных факторов

Характер профессионального заболевания определяет экспертная комиссия в составе специалистов лечебно-профилактического учреждения, которому Минздрав предоставило такое право

Факт профессионального заболевания устанавливается на основании клинических данных и санитарно-гигиенической характеристики условий труда, определяет учреждение санитарно-эпидемиологической службы

Лечебно-профилактическим учреждением на каждого больного составляется уведомление по форме П-С, которое в течение трех дней предоставляется работодателю, органа санитарно-эпидемиологической службы и фонды социального ного Страхование.

Работодатель, получив сообщение, должен в течение 10 рабочих дней организовать расследование

Расследование профессиональных заболеваний проводит комиссия в составе представителей:

• Государственной санитарно-эпидемиологической службы (председатель комиссии);
• Лечебно-профилактического учреждения;
• Предприятия и профсоюзной организации, членом которой является больной;
• Органа Фонда социального страхования

Комиссия по расследованию обязана:

• составить программу расследования и определить причины и обстоятельства, которые привели к профзаболевания:
• составить акт расследования по форме П-4 и определить меры по предотвращению развития профессионального заболевания

течение пятидневного срока после окончания расследования, работодатель издает приказ о мерах по предупреждению профессиональных заболеваний, а также о привлечении виновных лиц к ответственности за а допущенные нарушения санитарного законодательства, что привело к возникновению профессионального заболевания.

На основании актов расследования, органы санитарно-эпидемиологической службы составляют карты учета профессиональных заболеваний по форме П-5, которые сохраняются в течение 45 лет