62 Социальная структура населения и трудовой потенциал Украины

Социальная структура населения - это система различных видов сообществ (классовых, имущественных, профессиональных) и устойчивых и упорядоченных связей между ними

В анализе социального состава населения различают основные и неосновные классы, группы и слои внутри классов, а также прослойки между ними Одни исследователи определяют социальную группу, класс на под дстави дохода, имущественного положения, профессии или рода занятий, образования и т.д. Другие включают в определенного класса, группы людей, которые сами себя к ним относили независимо от социально-экономических показателей ков, определяющих их социальное положенийще.

Непременным элементом социальной структуры любого общества есть промежуточные, средние слои населения Социальные группы, претендующие на включение в среднего класса, в Украине могут становит ты значительную долю населения Это высококвалифицированные рабочие, инженерно-технические работники, служащие, интеллигенция тощщо.

Весомую долю в социальном составе населения Украины составляют рабочие, инженерно-техническая, научно-техническая интеллигенция и крестьянство В условиях перехода к рынку особое место заняли бюро ократия, представители торгового капитала, предприниматели, кооператоры, занятые в малых и совместных предприятиях, акционерных и других структурах Большая социальная группа - это интеллигенция и квалифицированных ни служащие с фиксированными доходами - врачи, учителя, работники учреждений культуры, подавляющее большинство научных работников Отдельно следует выделить хозяйственных руководителей (технократию), политическую е лету и духовенство, представителей «теневого» бизнеса, деклассированные элементы (люмпеныни).

Перестройка социальной структуры населения происходит за счет изменения соотношения между численностью лиц, занятых физическим и умственным трудом, а также изменений в профессиональной структуре населения Во занятием следует понимать конкретную работу на предприятиях, в учреждениях, организациях, кооперативах или по найму у частных лиц, а не профессию или специальность, полученную в учебном заведении При этом в отношении служащих учитывают, как правило, должность, которую они занимают, а по Рабочих - выполняемую роботту.

Занятия делятся на две группы: нуждающиеся преимущественно затрат физического труда, и занятия, в которых преобладает умственный труд

Территориальные различия в социальном составе населения сводятся в основном к соотношению численности рабочих, служащих и крестьян в отдельных регионах Они зависят от хозяйственной спец циализации отдельных территорий Ведущая роль в формировании территориальной организации трудовых ресурсов принадлежит развитию территориально-отраслевой структуры хозяйственного комплекссу.

Рост производственного потенциала страны количественно и качественно формирует потребность в рабочей силе соответствии развиваются типы расселения: сокращается численность сельского населения, состоят гор ки агломерации, растут малые и средние города, меняется и естественную среду обитания населения Все это влияет на характер воспроизводства трудовых ресурсеів.

Существование форм территориальной организации трудовых ресурсов обеспечивается функционированием трудоресурсного потенциала с присущими ему количественными и качественными характеристиками

трудоресурсной потенциал характеризуется численностью трудовых ресурсов, их половозрастной структуре, уровню образования и профессионально-квалифицированного труда, фондом рабочего времени, по состоянию здоровья,, уровнем дисциплины и другими социально-экономическими факторам.

На уровень работоспособности потенциала большое влияние оказывает поло-возрастная структура населения Так, расходы мужского труда на работах, требующих значительной физической силы, будут более эффективными пор нению с такими же по количеству и время затратами женского труда Тем более, что есть ряд производств (часовое, электроламповый, приборостроительное), где женский труд является качественной и продуктивной, чем человек овичча.

Термин «трудовые ресурсы» используется в мировой практике редко, чаще используется понятие «экономически активное население»

Трудовые ресурсы - часть населения страны, имеет соответствующий физическое развитие, знания и практический опыт работы, которые могут быть использованы в общественном хозяйстве

К трудовым ресурсам включают как занятых, так и потенциальных работников В Украине к трудовым ресурсам относится население в трудоспособном возрасте (мужчины до 60 лет и старше, женщины - до 55 роки ов и старше, а также подростки в возрасте до 16 лет, работающих) Численность и состав трудовых ресурсов приведены в табл 6 6.1.

Большую часть трудовых ресурсов страны составляет население в трудоспособном возрасте в составе рабочих за пределами трудоспособного возраста более 4/5 приходится на пенсионеров Степень их участия в обще ильного производстве связан с потребностями общественного хозяйства в рабочиеій

Таблица 61 Трудовые ресурсы и их состав по регионам, 1999 год, тыс. чел (Статистический ежегодник Украины за 1999 год, Государственный комитет статистики Украины; Отв за выпуск ОГ Осауленко)

силе опыте конкретного лица, системой материального стимулирования, уровнем жизни населения

Изменения численности трудовых ресурсов зависят от естественного движения населения - рождаемости и смертности При прочих равных условиях быстрому росту населения соответствует быстрый рост трудовых х ресурсов и наоборот Однако изменения в рождаемости на трудовые ресурсы повлияют только через 16 лет Соотношение численности поколений, вступающих в трудоспособный возраст, также изменяется Доля насел ения трудоспособного возраста в общей численности жителей Украины в 1990 г. равнялась 54,1, в 2000 г. - 55,6 процентамдсотка.

Современное производство обусловливает объективную необходимость постоянного повышения качества рабочей силы Это обеспечивается через образование, общую культуру, глубокую профессиональную подготовку и специальные знания я творческое отношение к труду и сознательную дисциплину.

Растет доля рабочих с высшим и средним специальным образованием (90 процентов занятых) Каждый четвертый имеет диплом вуза или техникума Уровень образования женщин достиг уровня образования мужчин В условиях вах перехода к рыночной экономике нужен механизм экономически эффективной рациональной занятости Численность занятых в общественном хозяйстве Украины составляет примерно 25 млн осиосіб.