Электронная онлайн библиотека orbook.ru


 
Главная - Прочие дисциплины - Книги - Физиология и психология труда - Крушельницкая ЯВ
Физиология и психология труда - Крушельницкая ЯВ
<< Содержание < Предыдущая

Методы изучения памяти

Вышеперечисленные показатели памяти воздействию трудовых нагрузок на работника испытывают закономерных динамических изменений в течение рабочего дня Поэтому изучение их имеет практическое значение для оценки динам мики работоспособности и диагностики усталости работникув.

Индивидуальные особенности памяти являются важными свойствами личности, которые определяют профессиональную пригодность человека к многих профессий и специальностей

Наиболее распространенными и доступными в производственных условиях есть такие методики исследования кратковременной зрительной и слуховой памяти, как «память на числа», «память на слова», «память на геометрические фигуры ры », методика« оперативная слуховая память », методика« информационный поиск »и др. [19].

Суть методики «память на числа» заключается в том, что работникам предлагают запомнить и воспроизвести в течение одной минуты в любом порядке двоичные числа Ряд из 10 двузначных чисел зачитывается или демонстрируется в течение 3 30 с Как правило, используются числа от 21 до 98, за исключением таких, как 20, 30, 22, 33 и подобных ниих.

Пример таблиц с рядами двузначных чисел:

91

42

89

65

83

34

51

23

84

71

28

57

93

68

87

46

39

52

37

74

92

73

81

43

32

62

53

27

85

94

54

58

72

61

35

82

47

21

97

34

По результатам исследования подсчитывается количество правильных ответов по каждому ряду и вычисляется средний показатель для слухового восприятия он содержится в пределах 2-7, для зрительного 3-9

Аналогичная методика «память на слова» Вместо двузначных чисел используются ряды из 10 одно-и двухсложными словам, не связанными между собой логическим содержанием (например, волк, круг, винт, палка)

Методика «информационный поиск» позволяет оценить динамику краткосрочной памяти работника и способности к поисковым действиям в условиях дефицита времени По этой методике работник должен в квадрате из 34 клеток, в которых написаны в выпад справочные порядке двоичные числа, в течение 30 с найти и обвести карандашом четыре числа, которые были зачитаны экспериментатором Аналогичное задание с другими числами выполняется на втором квадратті.

52

48

61

14

82

97

12

37

 

71

28

86

48

63

96

57

49

69

26

87

28

53

76

59

96

 

27

19

41

74

37

79

31

82

79

32

19

63

39

74

86

38

 

94

81

72

47

59

68

24

12

92

35

46

84

58

21

13

34

 

23

76

61

89

55

64

97

39

27

49

48

98

72

56

89

62

 

13

92

67

21

84

18

87

32

71

24

78

54

41

94

31

42

 

42

17

38

26

51

29

91

58

17

56

91

16

67

43

36

23

 

93

69

52

78

14

34

62

16

93

51

47

83

29

73

81

68

 

46

98

73

56

83

36

43

54

Рис 52 Образец бланка-таблицы

Определяется количество правильно найденных чисел в двух квадратах Качество работы оценивается в баллах от 1 до 10 (соответственно 0-8 правильных ответов)

Успешность запоминания и воспроизведения знаний, навыков, умений работника в трудовой деятельности зависит от осознания ее цели, интереса к работе, эмоционального отношения, мотивации, физической пр рацездатност.



 
Главная
Бухгалтерский учет, аудит
Экономика
История
Культурология
Маркетинг
Менеджмент
Налоги
Политэкономия
Право
Страхование
Финансы
Прочие дисциплины
Электронная библиотека онлайн "Учебники на русском" 2013
orbook.ru