Электронная онлайн библиотека orbook.ru


 
Главная - Прочие дисциплины - Книги - Физиология и психология труда - Крушельницкая ЯВ
Физиология и психология труда - Крушельницкая ЯВ
<< Содержание < Предыдущая Следующая

Глава 12 Тяжесть труда и методика ЕЕ ОЦЕНКИ

121 Суть и факторы тяжести труда

Теоретическое и практическое значение исследования проблемы тяжести труда

Физиологически обоснованная оценка тяжести различных видов труда и соответствующая классификация имеют важное теоретическое и практическое значение

Теоретическое обоснование сущности тяжести труда, разработка единой методологии и методики ее оценки позволяют классифицировать по степени тяжести все работы, которые отличаются характером и с структурой трудовых нагрузок и условиями производственной среды Обоснована оценка тяжести различных работ необходима для решения таких конкретных проблем организации труда, как:

  • оптимизация трудовых нагрузок и нормирования труда различных категорий работников;
  • оптимизация условий труда;
  • организация оплаты труда и объективное установление льгот и компенсаций работникам;
  • регламентация режимов труда и отдыха;
  • сокращение и ликвидация тяжелого ручного труда

Факторы тяжести труда

Известно, что работы отличаются величиной и структурой нагрузок, условиями производственной среды, вызывает определенное трудовое напряжение организма работника и функциональные сдвиги, т.е. соотв ветствующую физиологическую стоимость робот.

Различия в напряжении определенных физиологических систем обусловлены различными факторами и их комбинациями

Факторы тяжести труда такие:

  • - особенности трудового процесса;
  • - условия производственной среды

Факторы трудового процесса определяют нагрузки на мышечную и нервную системы, соотношение между динамическими и статическими нагрузками; ритм и темп, количество информации, поступающей и перераб блюеться; монотонность; рабочую позу; сменность работы тощ.

Факторы условий труда формируют определенную совокупность санитарно-гигиенических, психологических и эстетических элементов производственной среды, которые действуют на работника во время работы Основные из них:

  • метеорологические условия (температура, влажность, движение воздуха);
  • состояние воздушной среды (наличие пыли, загазованность);
  • шум и вибрация;
  • освещения;
  • излучения;
  • контакт с ядовитыми веществами;
  • опасность травматизма

Классификация работ по характеру влияния отдельных факторов и ее оценка

В каждом конкретном случае доминирующим может быть тот или иной фактор при различных сочетаниях других факторов Исходя из этого, различают тяжелые, напряженные, вредные, неприглядные, опасные, горячие работы.

Тяжелыми считаются работы, которые связаны с большими нагрузками на мышечную систему и требуют значительных энергетических затрат

Работы, требующие интенсивного нервного напряжения для переработки информации, относятся к напряженным

Вредными считаются работы, выполняемые в контакте с токсичными, ионизирующими, инфекционными агентами и негативно влияют на организм человека

Опасные работы выполняются в условиях потенциальной угрозы здоровью или жизни работника

Непривлекательные работы вызывают негативные эмоции у человека из-за простоты выполняемых операций, низкую социальную престижность, отсутствие возможности для творческого роста

Горячие работы выполняются в помещениях, где высокая температура воздуха

Такое разграничение работ весьма условным, поскольку в реальной производственном процессе на работника одновременно действует много разных факторов

Кроме того, эта классификация, отражая характер воздействия на человека тех или иных агентов производственной среды, не дает количественных оценок такого воздействия

Определенным исключением являются физические работы, оценка тяжести которых базировалась на затратах человеком энергии и объемах выполненной механической работы Однако, как показали дальнейшие исследования, между величиной энергетических ческих затрат и степени тяжести труда имеет непосредственного прямой связи Практика показывает, что работы, которые требуют небольших затрат энергии (например, на конвейерах), легче не стали, а выхлопной енисть работников даже возросла Указанная методика не учитывает затрат нервно-психической энергии, которые играют решающую роль во все большем количестве видов труда Недостатком этой методики является также и т Первое, что она не учитывает факторов условий труда, влияние которых на некоторых работах может быть решающим Так, работа текстильщиц по затратам энергии не относится к тяжелым Однако большое нервное напряжение, п овьязане с выполнением коротких быстрых движений, неблагоприятное воздействие шума и микроклимата делают их работу относительно тяжелой Имеют место случаи, когда аналогичные по трудовым нагрузками работы выполн уються в различных санитарно-гигиенических условиях, что приводит различия в функциональном напряжении работников Не принято энергетический подход к оценке тяжести умственной и нервно-напряженной пр аци, утомительная действие которых на человека более значительным, чем физической рабої праці.

Оценка влияния факторов условий труда на организм человека осуществлялась аналитическим методом, т.е. определялось влияние каждого фактора в отдельности Однако практикой доказано, что совокупное влияние нескольких факторов на организм человека более сильным, чем сумма изолированного действия каждого из них.

Современная концепция тяжести труда

В конкретных условиях тяжесть труда предопределяется совокупностью различных факторов В то же время одинаковые по тяжести сдвиги в организме могут быть вызваны различными факторами В одном случае это могут быть особенно неблагоприятные условия труда, во втором - чрезмерная физическая нагрузка, в третьем - высокий темп работы, в четвертом - нервно-эмоциональное напряжение и т. п.

Следовательно, задача состоит в том, чтобы найти такие критерии тяжести труда, которые позволяли бы любую работу отнести к тому или иному классу Основой для реализации этого подхода является реакция организма на действие факторов трудового процесса и условий труда, которая выражается в сдвигах физиологических функций во время работы и изменениях в состоянии здоровья работника В связи с этим различают два биологических крытое рииї:

  • непосредственные реакции организма в процессе работы - производственная усталость;
  • отдаленные реакции на работу (ее последствия), которые могут выражаться в улучшении или ухудшении здоровья, развития профессиональных и производственно обусловленных заболеваний, преждевременном старении, потере тру способности.

Профессиональными заболеваниями называются такие болезни, которые развиваются вследствие воздействия на организм работника специфических для данной работы профессиональных вредностей и без контакта с ними возникнуть не могут (например, силикоз, вибрационная болезнь, интоксикации и др.) Производственно обусловленными заболеваниями считаются такие болезни, которые возникают в результате неспецифического воздействия на организм труда сание условий труда и повышенных мышечных и нервно-эмоциональных нагрузок (гипертоническая, язвенная болезни, атеросклероз, радикулиты, дистонии и др.н.).

Согласно современным научным исследованиям, под тяжестью труда понимают степень совокупного влияния всех факторов трудового процесса и условий труда на работоспособность и здоровье человека, его жизнедеятельности ьнисть и воспроизводства рабочей сил.

Тяжесть труда выражается функциональным напряжением организма, которое возникает под влиянием мышечного и нервно-эмоциональной нагрузки, а также внешних производственных условий В таком смысле понятие «тяжесть труда» можно применять как к физическим, так и умственных и нервно-напряженных робет.



 
Главная
Бухгалтерский учет, аудит
Экономика
История
Культурология
Маркетинг
Менеджмент
Налоги
Политэкономия
Право
Страхование
Финансы
Прочие дисциплины
Электронная библиотека онлайн "Учебники на русском" 2013
orbook.ru