Показатели интенсивности труда

Экспериментальными исследованиями установлено, что интенсивность труда можно характеризовать таким показателям, как темп работы и время занятости работника активной работой в течение смены При прочих в одинаковых условиях, усталость почти прямолинейно зависит от этих показателей Чем выше темп работы и большее время занятости, тем больше усталость работника конце рабочей смены Между темпом работы и времени с айнятости существует общебиологическая закономерность: при увеличении одного показателя уменьшается другигий.

Коэффициент интенсивности труда

Ки = Кт • Кз

где Кт - коэффициент темпа, доли единицы; Кз - коэффициент занятости активной работой, доли единицы

Коэффициент темпа характеризуется отношением нормативного времени операции, рассчитанного по системе микроэлементного нормирования, к фактическому времени выполнения:

где Тн - нормативное время операции; Тф - фактическое время выполнения операции

Коэффициент занятости определяется отношением фактической занятости активной работой в нормативной величины времени активной работы:

где ТФЗ - время фактической занятости активной работой, мин; Тсм - продолжительность рабочей смены (480 мин) К - отраслевой норматив коэффициента занятости полезной работой

При нормальной интенсивности труда коэффициент приближается к 1 Если он составляет 1,01-1,08, то интенсивность труда повышена (допустимая) при коэффициентах от 1,09 до 1,15 - высокая, а более 1,1 16 - очень высока.

Чтобы учесть затраты организма, предотвратить неблагоприятным реакциям и заболеваниям работников при работе с различной интенсивностью, необходимо сделать поправку на фактическую тяжесть труда С этой целью используется коэффициент тяжести или удельный тяжесть труда, баллов / мин:

где Ив - интегральный показатель тяжести труда, баллов; 480 - максимальный фонд рабочего времени за смену, мин

Максимальное значение коэффициента тяжести при шестой категории тяжести труда и восьмичасовой рабочей смене составляет 0,125 баллов / мин, при пятой категории - 0,123; четвертой - 0,111, третий - 0, 094; второй - 0,068; первой - 0,037 баллов / х.

Операция или работа считаются нормальными, если удельный тяжесть их не превышает 0,068 баллов / мин

Влияние интенсивности труда на организм человека в конкретных условиях учитывается через категорию ее тяжести и определяется по формуле:

где КПФ - коэффициент фактической тяжести труда, баллов / мин; Ки - коэффициент интенсивности труда; Кв - коэффициент тяжести труда, баллов / мин

По возрастанию коэффициента фактической тяжести труда можно установить, к какой категории она повышается в неблагоприятных условиях при высокой интенсивности труда Так, при коэффициенте тяжести робот ты 0,068, который соответствует второй категории тяжести труда, повышение интенсивности до 1,16-1,25 увеличивает коэффициент фактической тяжести данной работы в 0,085 Это означает, что данная работа перешла в мае етю категорию тяжести В то же время при коэффициенте тяжести 0,123, т.е. пять категории тяжести труда, нормализация интенсивности до допустимого уровня (0,9) формирует коэффициент фактической тяжести 0,110, который соответствует четвертой категории тяжести рабаці.

Взаимосвязь интенсивности и тяжести труда свидетельствует о том, что в благоприятных условиях интенсивность и производительность труда можно значительно повышать без вреда для здоровья человека В неблагоприятных усло ОВАха увеличивать интенсивность труда можно только в определенных меж.

Рост коэффициента фактической тяжести труда учитывается при установлении соответствующих доплат к тарифной ставке за неблагоприятные условия и интенсивность труда Так, доплаты в зависимости от категории ва ажкости труда колеблются от 4 до 24% тарифной ставки доплаты в зависимости от удельного веса активного времени в оперативном и коэффициента фактической тяжести труда установлены в диапазоне 5-20% тарифной ставки В результате работникам, выполняющим работу шестой категории тяжести при коэффициенте тяжести 0,125 баллов / мин и коэффициенте занятости активной работой 0,9-1,0, устанавливаются доплаты в р ОЗМиР 42-44% тарифной ставки;% тарифної ставки.

Однако на практике необходимо стараться обеспечить такие условия, при которых эффективное повышение интенсивности и производительности труда сочеталось бы с развитием профессиональной выносливости и сохранением зд доров работнику.

Контрольные вопросы

1 Какие факторы влияют на тяжесть труда?

2 Что является определяющим в оценке тяжести труда?

3 Суть медико-физиологической классификации тяжести труда

4 Оцените категорий тяжести труда

5 Суть интегральной балльной оценки тяжести труда

6 Какими методами рассчитывается интегральный показатель тяжести труда?

7 Что такое интенсивность труда?

8 В чем заключается различие между интенсивностью и тяжестью труда?

9 Что такое фактическая тяжесть труда и как на нее влияет интенсивность труда?

10 Как учитывается тяжесть и интенсивность труда при ее оплате?