Электронная онлайн библиотека orbook.ru

Наши партнеры




 
Главная - Менеджмент - Книги - Менеджмент - Виханский ОС
Менеджмент - Виханский ОС
<< Содержание < Предыдущая Следующая

2 Проекты рование работы

21 Концепция проектирования работы

Получение индивидом, группой или организацией определенного результата зависит от многих факторов Одним из ведущих факторов является выполняемая индивидом работа Понятие «работа» в данном контексте отлично от понятия «функция» Как было показано в предыдущих параграфе, функция или задача описывают в основном содержательную сторону выполнения индивидом, группой или организацией тот или иной деятельности, то отвечает на вопрос: что следует делать

Вводимое понятие «работа» включает также и организационную сторону осуществления деятельности, то дает ответ на вопросы: как делать и кому следует (права и ответственность) делать все вместе это позволяет достаточно четко выделить и описать тот или иной участок работы Данный процесс называется проектированием ра боты в организации и во многом определяет успех деятельности последней Проектирование работы представляет собой процесс создания как формальной, так и неформальной спецификации выполнения задачи, поставлен нной перед работником, включающей ожидаемые межличностные отношения и взаимозависимость данной задачи с другими задачами, решаемымы как внутри, так и вне организации, то проектирование работы является дизайном работы Определенная работа появляется тогда, когда организация испытывает потребность в решении какой-либо задачи С этого момента работа начинает создаваться, проектироваться С течением врем ени и развитием новых процессов в управлении организацией дизайн работы может меняться Этот процесс называетсявается перепроектирование работы Дизайн работы меняется, когда руководство организации принимает решение пересмотреть ответы на вопросы, что и как делать В одних случаях пересмотр может ограничиться, например, введением персонального в компьютера для произведения расчетов, в других - внедрением групповой формы работы.

Изображенная на рис 63 модель представляет собой результат исследований по этой проблеме за последние 20 лет Модель включает различные термины и концепции, используемые в настоящее время Объединенные е вместе эти концепции описывают важные характеристики работы и ее влияние на эффективность организациации.

Рис 63 Модель проектирования и выполнения работы

Модель отражает то сложности, Которые возникают в рассматриваемом процессе Она признает, что люди по-разному реагируют на одну и ту же работу: одни получают удовлетворение от работы, а другие - нет Есть Он на также отражает наличие трудности выбора между организационными и индивидуальными потребностями Так, например, массовое конвейерное производство, являющееся технически оптимальным, не всегда вызывая т у работника состояние удовлетворенности работой Рассмотрим каждый из элементов моделиели.



 
Главная
Бухгалтерский учет, аудит
Экономика
История
Культурология
Маркетинг
Менеджмент
Налоги
Политэкономия
Право
Страхование
Финансы
Прочие дисциплины
Полезная информация
Электронная библиотека онлайн "Учебники на русском" 2022
orbook.ru
Яндекс.Метрика

Когда делатьтест на овуляцию - советы специалистов медицинского центрае Диамед Туле.