224 Организация службы охраны труда

Организация безопасного выполнения производственной деятельности осуществляется на предприятии специально созданными службами охраны труда, количественный состав которых определяется ст15 Закона «Об охране труда» и Типовым положением (№ 73 от 3081993р)р.). Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия, имея соответствующие обязанности и права

К обязанностей службы охраны труда относится:

• Организация управления охраной труда в соответствии с принятой на предприятии схемы, оформление приказом ответственных лиц на отдельных производственных участках;
• Составление планов работы по охране труда и контроль за их выполнением;
• Проведение паспортизации условий труда и санитарно-технического состояния производственных подразделений;
• Проведение обучения работающих, расследование причин производственного травматизма, их анализ и учет, а также разработка мер по их недопущению

Специалисты службы охраны труда в случае выявленных нарушений имеют право:

• Выдавать руководителям структурных подразделений обязательные для выполнения предписания по устранению имеющихся недостатков, требовать от них необходимые объяснения по вопросам охраны труда;
• Уведомлять работодателю представление об отстранении от работы лиц, нарушающих нормативно-правовые акты по охране труда или не прошедших медосмотр, обучение или не имеют допуска к соответствующей работе;
• Приостанавливать работу машин, механизмов или других средств, которые создают угрозу жизни или здоровью работающих

В функции службы охраны труда входит разработка и осуществление мероприятий, обеспечивающих безопасность труда, совершенствование средств защиты работающих, а также контроль за соблюдением законодательных и норматив вно-правовых акте.

Согласно действующему законодательству ликвидация службы охраны труда допускается только в случае ликвидации предприятия