Электронная онлайн библиотека orbook.ru

Наши партнеры




 
Главная - Прочие дисциплины - Книги - Физиология и психология труда - Крушельницкая ЯВ
Физиология и психология труда - Крушельницкая ЯВ
<< Содержание < Предыдущая Следующая

Функции психики в процессе труда

В трудовой деятельности психика выполняет когнитивную (познавательную), регулятивную, мотивационную и коммуникативную функции

Когнитивная функция проявляется в активизации всех познавательных процессов при выполнении производственного задания В процессе труда человек воспринимает и перерабатывает информацию, принимает и реализует решения, осмысливает различные варианты и действий, использует усвоенные знания, навыки и умения, прогнозирует возможные ситуации, совершенствует способы деятельноі.

Регулятивная функция психики в процессе труда реализуется в состояниях оптимальной мобилизации резервных возможностей работника, необходимом уровне его активности, концентрации и направлении познавательных процессов и волевых зусы иль на достижение поставленной целей.

Мотивационная функция психики связана с побуждением работника к активности и поддержание последней на определенном уровне

Коммуникативная функция психики в процессе труда реализуется в общении работников, которое является основой межличностных отношений, способом организации совместной деятельности и методом познания человека человеком

В трудовой деятельности психологическими факторами выступают:

  • познавательные процессы, которые активизируются в ответ на под-разникы, действующих сейчас или имели место в прошлом опыте, обобщают эти воздействия и обеспечивают предвидение результатов и способы их дос достижения
  • эмоционально-волевые состояния, которые усиливают или ослабляют активность работника;
  • свойства личности, которые проявляются в различиях поведения людей и результатах их труда

Учет психологических факторов трудовой деятельности имеет целью:

  • обоснование психических нагрузок на работника в связи с усложнением производства и увеличением информационных потоков, повышением ответственности, усложнением межличностных отношений;
  • управления трудовыми концепциями работников на основе полного учета их потребностей, интересов и мотивов деятельности;
  • повышение социальной активности в условиях перехода к рыночным отношениям и демократизации управления;
  • создание условий для реализации творческого потенциала работников

Психическая деятельность человека в процессе труда проявляется в трех основных формах:

  • психических процессах;
  • психических состояниях
  • психических свойствах личности

Психические процессы - различные формы динамического, целостного отражения объективной действительности Они составляют когнитивную, или познавательную, сферу личности Среди познавательных процессов выделяют ощущения, восприятия, в представление, память, мышление, воображение, внимание, волю Познание объективного мира человеком происходит на двух ступенях отображения - чувственном и логическом Степень чувственного познания связан с отражения кой предметов и явлений, которые непосредственно действуют на органы чувств Логический ступень познания, присущий только человеку, базируется на чувственном познании и принимает форму как образов, так и понятий, ха рактеризують существенные связи между предметами и явлениямищами.

Рис 51 Структура познавательной сферы личности (по М В Гамезо и И А Домашенко)

Психические состояния - целостная характеристика личности, отражающая ее сравнительно длительные душевные переживания и проявляется в повышенном или пониженном уровне психической деятельности

Психические свойства - стали качества человека, которые обусловливают ее поведение и результативность деятельности Это темперамент, характер, способности, мировоззрение, знания, убеждения и т.д. Между психическими процессами, состояниями и собственно остями личности существуют тесные прямые и обратные связи Так, психическое состояние человека влияет на протекание психических процессов Он может превращаться в свойство личности, которая, в свою очередь, ос предопределяет возникновение определенного состояния В совокупности психические процессы, состояния и свойства личности формируют психологический потенциал работника и обусловливают результативность его деятельноності.



 
Главная
Бухгалтерский учет, аудит
Экономика
История
Культурология
Маркетинг
Менеджмент
Налоги
Политэкономия
Право
Страхование
Финансы
Прочие дисциплины
Электронная библиотека онлайн "Учебники на русском" 2022
orbook.ru
Яндекс.Метрика

Когда делатьтест на овуляцию - советы специалистов медицинского центрае Диамед Туле.