116 Эстетические факторы производственной среды и их влияние на работников

Влияние цвета на работника

Особую роль в эстетической организации производственной среды играет цвет, поскольку он производит многоплановое воздействие на человека, а следовательно, имеет многофункциональное назначение Цвет влияет на фи изиологични и психические процессы, эмоциональные состояния, работоспособность и производительность труда работников Это обусловлено следующими характеристиками цвета, как цветовой тон, насыщенность (чистота) и яркость (отражения светаа).

Цветовой тон зависит от длины волны, измеряемая в миллимикрон длинные волны имеют красный и оранжевый цвета Длина волны фиолетового цвета наименьшая Установлено, что длинноволновые и короткохвил Леви цвета оказывают неблагоприятное воздействие на человека и вызывают наибольшую зрительную усталость Красный цвет, в частности, действует как сильный раздражитель и возбуждает нервную систему, а фиолетовый вызывает притесняют ный настроение Средневолновые цвета успокаивающе влияют на нервную систему, способствуют снижению усталоститоми.

Сила воздействия различных цветов на человека зависит от их насыщенности и яркости Насыщенные цвета улучшают настроение и стимулируют работу анализаторов, ненасыщенные и малонасыщенные цветовые оттенки и действуют успокаивающе, способствуют сосредоточению внимания Светлые цвета, яркие и насыщенные также улучшают настроение, а темные - вызывают пессимистические настроения Исходя из этих свойств цвета ис вуют как средство информации для ориентирования работников в производственной среде и оборудовании с целью соблюдения ими техники безопасности Стандартом определены следующие значения цветов: красный - забор она, непосредственная опасность, желтый - предупреждение, возможна опасность, зеленый - безопасно, синий - информацииація.

Кроме этого, отдельные цвета, их оттенки и сочетания используются как дополнительный фактор улучшения освещенности помещений, для создания необходимого контраста в поле зрения работника между предмет том и фоном, снижение монотонности работы и усталости, обеспечение психологического комфорта, повышения работоспособности и производительности раб.

Таблица 116

ВЛИЯНИЕ ЦВЕТА НА ОРГАНИЗМ ЧЕЛОВЕКА

Психологически цвета воспринимают как теплые и холодные Теплые цвета (красный, оранжевый, желтый) вызывают психологическое ощущение тепла, стимулируют деятельность нервной системы, сосредоточение внимания и кратковременное повышение производительности труда Холодные цвета (синий, голубой, зеленый) вызывают психологическое ощущение холода, успокаивают, облегчают напряжение глаз, способствуют сосредоточению ув агги.

Цвета влияют на физиологические функции и динамику работоспособности работников (табл. 116)

Выбор цветового оформления производственных помещений зависит от многих факторов - мышечных и нервных нагрузок, температурного режима, размеров и ориентации помещения, монотонности работы Так к, на работах, требующих больших физических и нервных нагрузок, а также в цехах с высокой температурой воздуха целесообразно использовать светлые тона голубого, зеленого и других спокойных холодной их цветов небольшой насыщенности Если работа требует только периодических значительных умственных и физических нагрузок, то она легче выполняется в помещениях, окрашенных в теплые цвета, которые пидвищуют ь активность организма Выполнение монотонных работ более эффективно, если помещение окрасить в яркие цвета, которые привлекают внимание работников и расширяют поле коркового активностисті.

Для рационального цветового оформления производственных помещений разработаны соответствующие стандарты и документы, в которых содержатся рекомендуемые сочетания основных и вспомогательных цветов, коэффициенты отра оскорбление света тощ.