Суть и продолжительность функциональной музыки

Рационализация внутрисменных режимов труда и отдыха связано также с применением функциональной музыки.

Функциональная - это музыка, которая сопровождает процессы труда с целью повышения или поддержания высокого уровня работоспособности

Влияние музыки на жизнедеятельность организма человека предопределяется тем, что она вызывает положительные эмоции и стимулирует ритм движений

Назначение и характер музыкальных передач в течение рабочей смены обусловливается динамикой работоспособности Поэтому перед началом работы в течение 15 ... 20 мин целесообразно передавать встречную музыку, чтобы во дняты тонус и настроение работников В начале смены и после обеда в течение 10 ... 15 мин проводится трансляция музыкальных передач для стимулирования процесса впрацювання На начальных стадиях развития вто мы в первой и второй половине дня целесообразно транслировать музыку для предотвращения усталости и снятия чувства утомления В последний час работы транслируют так называемую предфинальную музыку, а Заки нченни работы - финальную, которая также призвана снять ощущение усталости Длительность музыкальных передач в смену составляет 1 ... 2,5 ч в зависимости от конкретных производственно-технических и организационно их условий и регулируется соответствующими графиками Особенно эффективна функциональная музыка при выполнении монотонных робе робіт.

Нецелесообразно применять музыку при выполнении работ, требующих высокой концентрации внимания работника, большой нагрузки умственными действиями, выполняются в неблагоприятных санитарно-гигиенических условиях и на нестационарных рабочих места.

Показатели эффективности режима труда и отдыха

Показателями эффективности внедрения научно обоснованных режимов труда и отдыха является повышение производительности труда, улучшение использования рабочего времени, увеличение фазы устойчивого состояния в т продолжительности рабочей смены, снижение степени усталости работников и полное (или достаточно) восстановление работоспособности во время отдыха.

Для оценки эффективности внедрения научно обоснованных режимов труда и отдыха в производственных условиях используют показатели производительности труда С этой целью рассчитывают:

индекс использования рабочего времени при существующем и пред-ектованому режимах труда и отдыха по формуле:

где Тсм - сменный фонд рабочего времени, мин;

t - потери рабочего времени, мин

индекс часовой производительности труда при существующем и запроектированном режимах труда и отдыха по формуле:

где t с с - продолжительность фазы устойчивого состояния, ч;

tз п - продолжительность фазы пониженной работоспособности, ч;

п - уровень производительности труда в период устойчивого состояния, принят за 1;

п1 - уровень производительности труда на фазе пониженной работоспособности, доли единицы

индекс производительности за смену Иппз при существующем и запроектированном режимах труда и отдыха по формуле:

Повышение производительности труда за счет внедрения научно обоснованного режима труда и отдыха рассчитывается по формуле:

где П - прирост производительности труда;, - индекс производительности труда за смену соответственно по существующему и новому режиму труда и отдыха

Эффективность нового режима труда и отдыха может быть оценена также на основе социологических исследований по удовлетворению работников таким режимом, уровня их утомления и восстановления работоспособности те во время отдыха.