Электронная онлайн библиотека orbook.ru


 
Главная - Прочие дисциплины - Книги - Физиология и психология труда - Крушельницкая ЯВ
Физиология и психология труда - Крушельницкая ЯВ
<< Содержание < Предыдущая Следующая

Компоненты профориентации и их сущность

В структуре профессиональной ориентации выделяют следующие компоненты:

  • профинформации;
  • профконсультация;
  • профотбор

Их взаимосвязь можно изобразить треугольником профориентации.

Рис 141 Структурные компоненты профориентации

Итак, научное решение задач профориентации предусматривает:

  • знание требований различных профессий человека;
  • знания рынка труда для отдельных профессий и специальностей;
  • оценку способностей личности

Профессиональная информация заключается в ознакомлении людей с существующими возможностями реализации профессиональной деятельности Для одних эта информация является основой профессионального самоопределения, выбора профессии, осознании мления необходимого объема знаний и соответствующей профессиональной подготовки, для других - возможностью трудоустройства на свободные рабочие места или необходимости изменения профессии Благодаря профессиональной информации й у человека формируются представления о существующих в регионе производства и имеющиеся рабочие места, рынок профессий, содержание труда по отдельным профессиям, требования к специальным знаниям, умениям, навыкам, физиологических и психологических характеристик работника, возможности квалификационного роста, условия и режимы труда тощщо.

Для незанятого населения и безработных важна информация по таким вопросам, как:

  • экономическое положение региона и перспективы развития;
  • ситуация на рынке труда;
  • возможности овладения новыми профессиями или специальностями;
  • организационные и экономические предпосылки самостоятельной занятости;
  • услуги, предоставляют центры занятости

Профессиональная консультация представляет собой систему психолого-педагогического изучения личности с целью оказания им помощи в выборе профессии, соответствующей его способностям и интересам и способствовала дальнейшему совершенствованию или определенного вида предпринимательской деятельности На основе профориентации и профконсультации возникает объективное условие для обоснованного выбора профессии или сферы деятельноі.

профотбор представляет собой систему средств прогностической оценки взаимного человека и профессии на основе сравнения требований профессии с психодиагностическими данным человека

В Украине принято Концепцию государственной профессиональной ориентации населения, на основе которой разработана соответствующая нормативно-правовая база для реализации основных задач Концепции с участием всех заинтересованных министерств подготовлено и утверждено Положение об организациях цию профессиональной ориентации населения, а в системе Министерства образования - Положение о профессиональной ориентации учащейся молодежия.

Профессиональная ориентация осуществляется образовательными учреждениями всех типов и организационно-правовых форм, центрами профориентации, учебно-профориентационными центрами, органами службы занятости В Ук ини работают 22 профориентационные отделы при областных центрах занятости, 2 учебно-профориентационные центры и 3 отдела профессионального обучения городских центров занятостиі.



 
Главная
Бухгалтерский учет, аудит
Экономика
История
Культурология
Маркетинг
Менеджмент
Налоги
Политэкономия
Право
Страхование
Финансы
Прочие дисциплины
Электронная библиотека онлайн "Учебники на русском" 2013
orbook.ru
Яндекс.Метрика