73 Организация и обслуживание рабочих мест

Важным элементом организации труда на предприятии является совершенствование планирования, организация и обслуживание рабочих мест с целью создания на каждом из них необходимых условий для высокопроизводительно й раб.

Рабочее место - это зона трудовой деятельности работника или группы работников, оснащенная всем необходимым для успешного осуществления работы Одновременно это первичное звено производственной структуры предприятия, которая может функ кционуваты относительно самостоятельныхо.

Организация рабочего места - это система мероприятий по его планированию, оснащению средствами и предметами труда, размещение в определенном порядке, обслуживание и аттестации

Планировка рабочего места предусматривает рациональное размещение в пространстве материальных элементов производства, в частности оборудования, технологического и организационного оснащения, а также рабочего Роб бочче место имеет рабочую, основную и вспомогательную зоны В основной зоне, ограниченной досягаемости рук человека в горизонтальной и вертикальной плоскостях, размещаются средства труда, постоянно используемых в работе Во вспомогательной зоне размещаются предметы, которые применяются редкийдко.

Большое значение имеет рациональное технологическое и организационное оснащение рабочих мест, предусматривает обеспечение их основным технологическим оборудованием, технологическим и организационным оснащением м (инструментом, приспособлениями, вспомогательными материалами, запасными частями и оборудованием для их хранения и размещения, а также средствами сигнализации, осветительной аппаратурой, рабочими мебелью, тарой и т.д..

Оснащение рабочих мест массовых профессий может осуществляться по проектам, в которых учтены необходимые рекомендации по оснащению и планирования рабочих мест данного вида Использование типичными их проектов способствует внедрению достижений науки и передового опыта в процессе организации рабочих мест, снижает трудоемкость работы, позволяет повысить уровень организации трудовых процессев.

Рабочие места классифицируют по таким параметрам, как профессия и количество исполнителей, степень специализации, уровень механизации, количество оборудования, характер размещения в пространстве

зависимости от количества исполнителей различают индивидуальные и коллективные рабочие места Индивидуальное рабочее место предназначено для работы одного работника в течение смены Коллективное рабочее место назн определяемой для осуществления процесса труда одновременно несколькими рабочими (бригадойю).

зависимости от количества оборудования различают одинстаночные и многостаночные рабочие места Последние характеризуются тем, что рабочий в определенной последовательности осуществляет производственный процесс на нескольких х единицах технологического оборудовая.

По степени специализации различают универсальные и специализированные рабочие места, а по степени механизации - рабочие места с ручными, машинно-ручными, машинными, автоматизированными и аппаратурными т трудовыми процессам.

Рабочие места по характеру размещения в пространстве бывают стационарными (рабочее место токаря, кузнеца, вагранщика) и подвижные (рабочее место водителя, машиниста крана)

Большое значение в организации труда имеет обслуживание рабочих мест, то есть обеспечение их в течение рабочей смены сырьем, материалами, заготовками, транспортными средствами, услугами ремонтног го характера тощ.

Обслуживание рабочих мест осуществляется по следующим функциям:

• энергетическая - обеспечение рабочих мест электроэнергией, сжатым воздухом, паром, водой, а также отопления производственных помещений;
• транспортно-складская - доставка предметов труда к рабочему месту, вывоз готовой продукции и отходов производства, хранение, учет и выдача материалов, сырья и других ценностей;
• подготовительно-технологическая - распределение работ по рабочим местам; комплектования технической документации, подготовка инструмента и вспомогательных материалов; инструктаж исполнителей по передовых методов пра аци
• инструментальная - хранение, применение, комплектование и выдача на рабочие места всех видов инструмента, приспособлений, технологической оснастки;
• отладочная - налаживание и регулирование технологического оборудования;
• межремонтный - профилактическое обслуживание;
• контрольная - контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовых изделий;
• учетная - учет бракованной продукции и анализ причин брака, профилактические меры по повышению качества продукции и др.

Все эти функции должны выполняться бесперебойно и в определенных организационных формах, как стандартное, планово-предупредительное, очередное обслуживание рабочих мест

Для обеспечения сбалансированности между количеством рабочих мест и имеющимися трудовыми ресурсами, рационального использования резервов производственного потенциала и повышения производительности труда применяется ують аттестацию и паспортизацию рабочих местн.

Аттестация рабочих мест охватывает следующие аспекты:

• условия труда и обеспечение техники безопасности (подробно рассматривается в § 4 данного раздела);
• технико технологические факторы, то есть техническая оснащенность, планирование обслуживания, прогрессивность технологического процесса;
• уровень организации труда (темп работы, время занятости, интенсивность труда);
• экономическая эффективность (потери, доходы, результат)

На основе проведенной аттестации разрабатывают паспорт рабочего места как единого документа, в котором все необходимые требования к организации рабочего места рассматриваются в едином комплексе