43 Работодатели и организации работодателей как субъекты трудового права

Организации создаются на базе различных форм собственности и выступают, как правило, в качестве субъектов трудового права

В трудовом праве термин \" работодатель \"означает организацию, которая на рынке труда является субъектом предлагает работу и организует труд работников как субъект трудового права работодатель - это преимущественно юридическое лицо, заключает трудовой договор с работникомвником.

Со дня государственной регистрации организация приобретает права юридического лица и трудовой правосубъектности в качестве работодателя Важнейшие вопросы управления организацией регулируется законодательством о труде й Украины и уставом этой организации Главный субъект управления - собственник, осуществляющий свои полномочия непосредственно или через уполномоченный оран.

Особенности управления организациями отдельных организационно-правовых форм регулируются действующим законодательством Украины

Трудовой правосубъектностью могут обладать не только организации, которые признаются юридическими лицами, но и структурные подразделения организации, наделенные правом принятия и увольнения работников, имеющих ь отдельный фонд оплаты раб.

Заметим, что особым правовым положением как субъект трудового права пользуется администрация организации Она может быть стороной организационно-управленческих отношений с трудовым коллективом и выбор рным профсоюзным органом организацииї.

Управленческие функции осуществляет собственник имущества организации и уполномоченный им руководитель организации Правовой статус его определяется договором (контрактом) Трудовые правоотношения с руководителем организации устанавливаются на а срок действия трудового договора (контрактау).

Особое правовое положение как субъекта трудового права - в арбитражный управляющий (распорядитель имущества, управляющий санацией, ликвидатор) Это - физическое лицо, имеющее лицензию, выданную в установленном зак законодательстве порядке и действует на основании определения хозяйственного суда Одно и то же лицо может выполнять функции арбитражного управляющего (распорядителя имущества, управляющего санацией, ликвидатора) на всех стадиях производства по делу о банкротстве в соответствии с требованиями закона в том случае, когда хозяйственном суда не предложена кандидатура арбитражного управляющего в установленном законом порядке, суд вправе назначить арбитражным управляющим работника государственного органа по вопросам банкротства по представлению останньогого.

Распорядитель имущества - физическое лицо, на которое в установленном законом порядке возлагаются полномочия по надзору и контролю за управлением и распоряжением имуществом должника на период производства по делу о банкротств во в порядке, установленном Законом.

Субъектом трудового права является также физическое лицо, использующее наемный працю2

См.: Закон Украины \"О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом\" от 30 июня 1999 г.

См.: ст 21 24-1 КЗоТ, Закон Украины \"О предпринимательстве\" от 7 февраля 1991 г.