782 Социальное обеспечение работников учета, контроля и анализа

Эффективность труда бухгалтерии в целом и каждого работника в зависит прежде всего от атмосферы взаимного уважения, сознательного подчинения своего поведения высоким нравственным идеалам, сотруд ицтва между руководителем и подчиненными, между работниками как коллегам.

Социальный микроклимат в бухгалтерии зависит также от того, насколько сознательно рабочие выполняют свои обязанности и привлекаются к управленческих процессов, в какой мере руководители учитывают мнение подчиненных, как выполняются правовые и моральные нормы, регламентирующие положение каждого работника Строгое выполнение руководителем службы правовых и моральных норм поведения в отношении подчиненных, личная культура хорошо влияют на к олектив, создают уравновешенный ритм в работе, условия взаимного уважения и доверия 'я.

Важная роль в эффективном обеспечении труда принадлежит нравственному микроклимата В коллективе должны преобладать товарищеские отношения и дружба, взаимопомощь, глубокое уважение к каждому члену коллектива в, забота о молодом поколении.

Психологический микроклимат в коллективе формируется в процессе работы, в отношениях между всеми работниками

Важным элементом культуры труда является специальная рабочая одежда (для работы на персональном компьютере), который должен быть легким, красивым, практичным и отвечать требованиям гигиены труда, форма Форма, покрой и цвет одежды должны подчеркивать его деловое назначени ня.

Весомым элементом организации социальных условий труда является хорошо организованное обслуживание, связанное с благоустройством, питанием, санитарией и гигиеной