Электронная онлайн библиотека orbook.ru


 
Главная - Бухгалтерский учет, аудит - Книги - Организация бухгалтерского учета, экономического контроля и анализа - Сопко В
Организация бухгалтерского учета, экономического контроля и анализа - Сопко В
<< Содержание < Предыдущая Следующая

822 Типы организационных структур

Различают три типа организационных структур аппарата бухгалтерского учета, контроля и анализа хозяйственной деятельности: линейную или простую линейно-штабную, или ступенчатую и комбинированную, или ба агатогранн.

Лінійна  організаційна структура апарату бухгалтерського обліку, контролю та аналізу

Рис 81 Линейная организационная структура аппарата бухгалтерского учета, контроля и анализа

Линейная организация предполагает непосредственное подчинение всех исполнителей руководителю - главному бухгалтеру (главному экономисту) Такое организационное построение характерно для небольших хозяйств, где численность работников учета, контроля и анализа не превышает 10-12 человек (рис. 81.1).

При линейно-штабной организации структуры аппарата бухгалтерского учета, контроля и анализа создаются промежуточные поле-ки - сектора (подразделения), которые объединяют группы

При таком варианте организационного построения распоряжение главного бухгалтера передается старшему бухгалтеру сектора, который, в свою очередь, передает его руководителю группы

Такое организационное построение структуры характерна для большинства хозяйств, где бухгалтерский аппарат насчитывает 10-12 человек (рис. 82)

Лінійно-штабна організаційна структура апарату бухгалтерського обліку

Рис 82 Линейно-штабная организационная структура аппарата бухгалтерского учета, контроля и анализа

Разновидностью линейно-штабной организации структуры аппарата бухгалтерии является двухфакторный разделение на финансовую и внутрихозяйственную бухгалтерию (рис 83)

Функционально комбинированный тип организационного построения аппарата учета характерен для крупных хозяйств - комбинатов, объединений, ассоциаций

При этом типовая структура аппарата строится по функциональному распределению управления, создаются специальные подразделения, которые выполняют предметно-замкнутые учетные процессы Этот тип организационной п построения предусматривает передачу части прав главного бухгалтера (главного экономиста) руководителям секторов (подотделов) (рис 84.4).

Двофакторна  організаційна структура апарату бухгалтерського обліку

Рис 83 Двухфакторная организационная структура аппарата бухгалтерского учета, контроля и анализа

Одним из важных элементов разработки структуры аппарата бухгалтерского учета, контроля и анализа является формирование системы должностей

В основу выбора должностей положен характер, состав и объем функций, которые будет выполнять работник в этой организации Служебная должность является первичным элементом структуры

Система отобранных должностей должно полностью соответствовать требованиям и отображать принятую структуру аппарата бухгалтерского учета, контроля и анализа и быть средством эффективного использования человеческого в потенциала и способствовать целям управления Существенные изменения в разделение и кооперирование труда вносят такие элементы организации как применение вычислительной техники, и прежде всего ПК.

Орієнтовна структурна побудова апарату бухгалтерської служби  комбінату

Рис 84 Ориентировочная структурное построение аппарата бухгалтерской службы комбината за комбиновним функциональному типу



 
Главная
Бухгалтерский учет, аудит
Экономика
История
Культурология
Маркетинг
Менеджмент
Налоги
Политэкономия
Право
Страхование
Финансы
Прочие дисциплины
Электронная библиотека онлайн "Учебники на русском" 2013
orbook.ru