Электронная онлайн библиотека orbook.ru


 
Главная - Бухгалтерский учет, аудит - Книги - Организация бухгалтерского учета, экономического контроля и анализа - Сопко В
Организация бухгалтерского учета, экономического контроля и анализа - Сопко В
<< Содержание < Предыдущая Следующая

832 Классификация организационных регламентов по учету, контролю и анализу

Организационные регламенты - это нормативные документы, регламентирующие функционирование аппарата управления и осуществления учетной и аналитического процессов К ним относятся положения об отделе (бухгалтерии, плановый отдел и др.), управления (бухгалтерского учета и отчетности), должностные инструкции, стандарты, графики, операционные инструкции, программы управления, регламенты рабочего дння.

Специфика учетной, контрольной и аналитического процессов, особенно в условиях применения ПК, требует жесткой их регламентации, что должно быть отражено в регламентационных документах Следует отме Ачит, что не все регламентационные документы рассматривают как полноправные составляющие, а прежде всего речь идет о положении об отделах и должностные инструкции, другие (стандарты, графики) относят к вспомогательным х материалев.

Основой разработки организационных регламентов является научно обоснованная их классификация (рис. 85) Организационные регламенты по учету, контролю и анализу с позиции разработки и применение класификуют во по следующим признакам: обязательностью применения, конкретизацией, сферой применения, распространением на элементы организационной структурури.

По признаку обязательности применения организационные документы делят на обязательные (Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Украине), основные, положенные в основу организации тех х или других работ, процессов и рекомендательного характера (методические материалы о функциях и организации работ учетного персонала в условиях автоматизированного бухгалтерского учета.

По признаку конкретизации различают типичные и индивидуальные организационные документы По сфере применения организационные документы в зависимости от распространения их на объекты организации учета, контроля й и анализа подразделяют на виды работ, регламентирующих:

• учетный процесс (графики, стандарты и т. др.);

• контрольный и аналитический процессы (графики, схемы);

• учетный и аналитический процессы (положение о нормативном учет, стандарты);

• работу аппарата управления (положения об отделах, должностные инструкции);

• учетный и аналитический процессы и работу аппарата управления (методические материалы о функциях и организации работ учетного персонала в условиях автоматизированного учета)

С позиции распространение на элементы организационной структуры документы разделяют на загальнообьектни, охватывающих все элементы управляемого объекта (общезаводские, загальнорадгоспни) внутришньооб бьектни, должностные, которые распространяются на отдельные элемент.

Класифікація організаційних регламентів з обліку, контролю та аналізу

Рис 85 Классификация организационных регламентов по учету, контролю и анализу



 
Главная
Бухгалтерский учет, аудит
Экономика
История
Культурология
Маркетинг
Менеджмент
Налоги
Политэкономия
Право
Страхование
Финансы
Прочие дисциплины
Электронная библиотека онлайн "Учебники на русском" 2013
orbook.ru