832 Классификация организационных регламентов по учету, контролю и анализу

Организационные регламенты - это нормативные документы, регламентирующие функционирование аппарата управления и осуществления учетной и аналитического процессов К ним относятся положения об отделе (бухгалтерии, плановый отдел и др.), управления (бухгалтерского учета и отчетности), должностные инструкции, стандарты, графики, операционные инструкции, программы управления, регламенты рабочего дння.

Специфика учетной, контрольной и аналитического процессов, особенно в условиях применения ПК, требует жесткой их регламентации, что должно быть отражено в регламентационных документах Следует отме Ачит, что не все регламентационные документы рассматривают как полноправные составляющие, а прежде всего речь идет о положении об отделах и должностные инструкции, другие (стандарты, графики) относят к вспомогательным х материалев.

Основой разработки организационных регламентов является научно обоснованная их классификация (рис. 85) Организационные регламенты по учету, контролю и анализу с позиции разработки и применение класификуют во по следующим признакам: обязательностью применения, конкретизацией, сферой применения, распространением на элементы организационной структурури.

По признаку обязательности применения организационные документы делят на обязательные (Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Украине), основные, положенные в основу организации тех х или других работ, процессов и рекомендательного характера (методические материалы о функциях и организации работ учетного персонала в условиях автоматизированного бухгалтерского учета.

По признаку конкретизации различают типичные и индивидуальные организационные документы По сфере применения организационные документы в зависимости от распространения их на объекты организации учета, контроля й и анализа подразделяют на виды работ, регламентирующих:

• учетный процесс (графики, стандарты и т. др.);

• контрольный и аналитический процессы (графики, схемы);

• учетный и аналитический процессы (положение о нормативном учет, стандарты);

• работу аппарата управления (положения об отделах, должностные инструкции);

• учетный и аналитический процессы и работу аппарата управления (методические материалы о функциях и организации работ учетного персонала в условиях автоматизированного учета)

С позиции распространение на элементы организационной структуры документы разделяют на загальнообьектни, охватывающих все элементы управляемого объекта (общезаводские, загальнорадгоспни) внутришньооб бьектни, должностные, которые распространяются на отдельные элемент.

Рис 85 Классификация организационных регламентов по учету, контролю и анализу