4 Новое в теориях лидерства

Рассмотренные выше Традиционные и ситуационные концепции лидерства в своей основе Имеют предположение, заключающееся в том, что лидерство и его управленческий эффект могут быть измерены и легко опреде елены К сожалению, на практике это не всегда так Потребность в разработке новых подходов к изучению лидерства была вызван также еще тем, что Традиционные и ситуационные подходы делали односторонний в пор либо на черты и поведение лидера, либо на ситуацию, в которой он выбирал нужный ему стиль Поэтому появившиеся в последнее время концепции лидерства пытаются соединить эти две хорошо изученные стр. оны вместе, то, как это отражено на рис 115, провести ситуационный анализ эффективного лидерства как совокупности лидерских черт и их проявления в | поведенииедении.