Глава 19 КАПИТАЛ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

§ 1 Стимулы и механизм предпринимательской деятельности Сущность капитала

Начиная производственно-хозяйственной деятельности, хозяйствования рующих субъект должен четко представлять, для чего он собирается органи-зовуваты производство тех или иных материальных благ или предоставления услуг представлена ния о мотивации деятельности производственных звеньев в той или иной сфере имеет важное значение в процессе управления эконо-Микой От того, насколько эффективно влияют различные администра-тивные или экономические меры интересы хозяйственных единиць,

зависят способность управлять экономическими процессами на национальном, отраслевом или региональном уровне, поиск найефек-тивниших средств для реализации этой цели

Рассмотрим мотивацию хозяйственной деятельности в условиях рыночного ной экономики и главные факторы, необходимые для ии эффективного

Видеовызове ния

В основу мотивации хозяйственной деятельности возложено достаточно банальную тезис: может или нет этот субъект удовлетворить свои эконо-мические интересы благодаря определенному виду хозяйственной деятельности, т.е. как-то будет он от этого определенную выгоду или нет? оже длиться долго, поскольку законы эконо-мики заставят этот хозяйствующий субъект или подчиниться этим по-конами, либо прекратить свою деятельность В крайнем случае оно может происходить только благодаря поддер МЦИ извне: со стороны государства, бла-годийних фондов, общественных организаций Однако большинство пред-приятий так работать не может Следовательно, предприятие должно работать ради удовлетворения экономических интересов св оих владельцев и персо-нал-налу.

Хозяйственная деятельность становится средством реализации экономических интере-сов субъектов, когда результаты деятельности кон-кретного производителя удовлетворяют общественные потребности, то есть об-Пильса ство в процессе использования результатов деятельности хозяй-ственных единиц признает их за общественное необходимы прежде относительно расходов, которые мало предприятие Величина этих расходов должна быть та-кой, чтобы произ ик мог воспроизвести себя как производителя и сформировать фонд личного потребленияя.

Один из основоположников классической экономической теории А Смит отмечал, что предприниматели, имея собственный интерес (а он заключается в личном обогащении), организуют свою хозяйственную деятельность в тех сфе эрах, которые, на их взгляд, позволят получить высокий доход Так они способствуют и эффективному удовлетворению пот-стей общества, ведь деятельность в тех сферах, которые приносят самые высокие доходы, получает благодаря механизму рыночного ценообразования высокую общественную оценку Частный интерес становится средством реали-зации общественного интереса \"Заботясь только о своих интересах, он (предприниматель - Авт) часто действенные шим способом служит интересам общества, чем тогда, когда сознательно стремится сделать это \"\" Этой \"невидимой рукой\", что согласовывает частные и общественные интересы, является риноі та суспільні інтереси, є ринок.

Чтобы частные интересы реализовались в своей совокупности ности, нужно, чтобы производственная деятельность давала производителю над остаток дохода над его расходами, т.е. возможность обогащения Наличие такой ого избытка означает, что вся продукция предпри-ва признается обществом необходимой по потребительской и меновой стоимости, создаются фонды для выплаты заработной платы пер-сонала, нормального ве дтворення средств производства и накопите-ния, делаются определенные отчисления на удовлетворение общественных потребностей, полнее удовлетворяются личные потребности Получение избытка над расходами является основным двигателем объем предпринимательства Та-кий вывод вполне справедлив для большей части деловых единиц (бизнес) Однако значение обогащения как мотива функциональных рования некоторых из них существенно отличается в зависимости от формы собственности, на которой основывается деятельность определенной хозяйственной еди-ницниці.

Для государственного предприятия обогащения не является главным стиму-лом хозяйственной деятельности часто она подчиняется общественным потребностям: обеспечению социальной стабильности, предо-ню помощи национальному предпринимательству, обеспечению опре-ного уровня занятости и т.д. Определенная часть небольших частных хозяйств, находящихся преимущественно в индивидуально-семейной форме собственности, имеют ме те не обогащение, а обеспечение сво-го самовоспроизведению Такие экономические структуры английский ученый Т Шанин назвал експолярнимними.

Так, по данным опроса владельцев небольших компаний Вели-кобритании, лишь 8 процентов из них считают главным стимулом своей предпринимательской деятельности персональное обогащение, а 87 про-центов - мо ожливисть чувствовать себя независимыми и иметь удовлетворением от собственной работыquot;.

Конкретная величина дохода от предпринимательской деятельности за-висит от экономических, организационных и других факторов Эконо-мические можно разделить на две группы: те, что зависят и не зависят от предприни емця.

К главным внутренним факторам относятся: наличие определенной величины капитала; качественный уровень средств производства и производство ничего персонала, качество управления производственными процессами и коммерческой дея ьнист.

Самой основой хозяйственной деятельности, без которой она вза-гали невозможна, является наличие средств производства и квалифицированных работников, т.е. денежных средств предприятия должно быть достаточно для я того, чтобы организовать эффективное производство, доход от которого будет превышать расходы Итак, для того чтобы функционировать как производитель, нужно иметь достаточное количество денег, купить за них средства производства водства, нанять работников, организовать производ-во определенных товаров, реализовать их и получить сумму денег, превышает потраченную Именно такой ход событий, которые составляют жизнеспособность ный цикл производителя превращает затраченные им деньги в капитал, то есть капитал - это авансированная стоимость, что в процессе своего движения приносит большую стоимость, т.е. самозростаає.

Преобразование обычных денежных знаков на капитал включает как чисто технические, технико-организационные, так и социально-экономические моменты Во-первых, производитель (владелец капитала) должен поступления-ти в относи ини с другими производителями по поводу покупки средств производства Во-вторых, если его имеющегося капитала недостаточно для организации эффективного производства, ему придется обращается-ся к кредитным настр ов В-третьих, он должен нанять определенное количество работников, чтобы обеспечить эффективное функционирование-ния средств производства, если этого требуют объемы производствтва.

Итак, превращая свои деньги в капитал, производитель всту-пить в экономические отношения с предприятиями, производящими необходимые ему товары и услуги, и с индивидами по каким-то причинам прием чают средства к существованию не благодаря собственной под-принимательской деятельности, а путем найма за грош.

Итак, капитал - это категория, выражает не столько технические или организационные, сколько социально-экономические отношения, т.е. капитал как таковой может существовать только при определенных социально-экономических условий Такими условиями являются:

1) высокоразвитые товарное производство и обращение;

2) наличие такой мотивации деятельности производителя, как личное обогащение;

3) сосредоточение в части хозяйствующих агентов значительной част-ки средств производства, то есть определенную степень концентрации произ-водства и капитала;

4) отсутствие собственных средств производства в части хозяйствующих агентов, заставляет их наниматься (Маркс К Капитал Т И / / Маркс К \"Энгельс Ф. Сочинения - Т 23 - С 157-187)

Данная трактовка капитала может быть определено как социально-экономическое Конечно, есть и другие взгляды на сущность капитала, в част-ности так называемый предметно-функциональный и денежный подходы

Многие исследователи считают, что капитал - это совокупность сред-лий производства, которые приносят доход их владельцу А Смит рассматривал капитал как запас, который используется для хозяйственных нужд и приносит доход [Смит А Исследование о природе и причи-нах богатства народов - С 205), Д Рикардо - как ту часть мно-ства, занятой в производстве и необходима для приведения в действие труда (Рикардо Д Соч Т 1 - М, 1941 - С 9-10) Дж С Милльяк предварительно накопленный запас продуктов прошлого труда, обеспечивает необходимые для производственной деятельности здания, охрану, орудия и материалы, а также хар бдение и другие средства существования для рабочих на время производственного процесса [Милль Дж. С Основы политической экономии - М, 1980 - Т 1 - С 148), А Мар шалл - как совокупность вещей, без которых производство не могло осуществления-изменяться с одинаковой эффективностью, но не является бесплатными дарами природы (Маршалл А Принципы политической экономии - М, 1984 - Т 3 - С 234) Перечисленные подходы к определению капи-тала д ещо односторонние, связывают эту категорию с совокупностью вещественных факторов производства Они обращают внимание на вещественную форму капитала, хотя даже с этой стороны учтена такая части-на капитала, как ден овый капитал, который никак нельзя отождествить со средствами производства и который предназначается для приобретения фак призначається для придбання фак-т Орив производства, обеспечения непрерывности движения капитала в сферах производства и обращения

Если рассматривать капитал как определенное вложения, позволяет от-рифмовать доход, то к нему надо отнести и вложения в рабочую силу Этот подход, предложенный Г Беккером, Дж Минсер и другими учеными называется \"концепции человеческого капитала\" Под ним понимают расходы, способствующие будущему увеличению доходов индивида (обучение в школе, вузе, на производстве, забот-ния о собственном здоровьеасне здоров'я).

Значительное распространение получил взгляд на капитал как на один из вы-производственных факторов, наряду с трудом, землей приносит доход Основоположником такого подхода можно считать французского экономиста ЖБ Сэя

Все рассмотренные подходы целом можно охарактеризовать как на-родногосподарськи (макроэкономические) С точки зрения предпринимателя капи-тал является суммой стоимостной оценки имущества и средств предпринимателя, которые он может исполь папы на хозяйственные нужды С этой точки зрения принципиальные моментом является соотношение между собственным и чужим капи-талоом.

Для того чтобы понять, откуда берется избыток над авансовый ным капиталом, надо проанализировать процессы, происходящие непосредственно в фазе производства, т.е. является результатом сознательных действий предпринимателю эта При этом следует абстрагироваться от таких факторов роста капитала, как нечестная торговля, кража имущества и т.п., ос-скольку иначе нельзя понять, почему может расти богатство общества в целом, а не только отдельных осиб.

Следовательно, нужно исключить все возможные нарушения экономических законов (особенно закона стоимости) и существующих юридических наступили нов, рассматривая проблему абстрактно Кроме того, можно знехту-вать теми внешним мы экономическими факторами, которые существенно влияют на деятельность производителя, - реализацией продукции и изменением цен на факторы производства, перераспределением дохода, осу-ществляется государственною.

Предположим, что некое предприятие производит отдельные элементы

для компьютеров на приобретение хозяйственных зданий и оборудо-вания потрачено 1200 тыс. г в, на закупку комплектующих изде-лий, дополнительных материалов, оплату электроэнергии и т.д. ежемесячно нужно расхода атиты 800 тыс. г в; наняты 10 работников со средней месячной заработной платой 6000 г в Месячное производство ста-новитиме 1000 определенных элементов, каждый из которых согласно контракту том, подписанным с ком терн фирмой, будет стоить 1000 г в Таким образом, общая сумма реализации составит 1000 тыс. г в по месяц. о. за місяць.

Для того чтобы определить, будет ли производство выгодным, то есть

или вырастет капитал, надо сравнить выручку от проданной продукции с затратами на ее изготовление В нашем случае сумма месячного чистого дохода (при условии, что все основное оборудование функциональных ет в се ередньому течение 10 лет, следовательно, месячная сумма износа йо-го - 10 тыс. г в) составит: 1000000 - (10000800000 60000) = 130000 г г. о.

Однако возникает вопрос: благодаря каким факторам производства

частей капитала возник этот избыток? Дени в покупку зданий и основного оборудования (1200 тыс. г в), то в стоимость месячного продукта включается 1/120 их часть (1200000: 10: 12), то есть 10 тыс. г в Если предприятие нормально пра цюватиме протяжении всего периода функционирования этих средств производства, то через 10 лет оно просто вернет авансированную Су-м - 1200 тыс. г в Очевидно, что никакого роста капитала в цемалу в цьому

случае нет

Далее рассмотрим производственные затраты, которые предприятие несет

ежемесячно: оплачивает счета за комплектующие изделия, дополнительные материалы, электроэнергию, воду, транспортные услуги и т.д. Их величина, если не учитывать возможные колебания конъюнктуры на рынках этих то Овари, услуг и т.п., из месяца в месяц одинакова - 800 тыс. г в, и эта сумма ежемесячно возвращается к предприятию как часть стоимости реализованной продукции Следовательно, в этом случаепадку

никакого роста капитала нет

Последний фактор - наемные рабочие Согласно контракту мы-месячную зарплата одного работника составляет в среднем 6000 м Благодаря чему наемные рабочие могут быть фактором роста капитала? проповедь на этот вопрос кроется в характере наемного труда как таковой Ее выполняют с помощью средств производства, которые не принадлежат работнику; этим процессом руководит владелец средств производства; результатом ты производства не принадлежат непосредственном производителю Однако, несмотря на это наемный труд остается трудом, в условиях товарного производства сохраняет присущие труда об-ровиробника признака: она образуется является благодаря своему двойному ха-рактера потребительскую стоимость и стоимость товара Следовательно, предприниматель нанимает работников именно потому, что их труд может создавать стоимость, в отличие от средств производства, я ки, не создавая стои-мости, только переносят свою стоимость на продукциюродукт.

Владелец средств производства, нанимая работника, на первый взгляд, покупает его труд, но это не так, поскольку труд как таковой купить невозможно Труд - это процесс, в котором создаются ма-материальные но нет атериальни блага То, что покупает собственник средств производства, - это специфическая черта человеческой личности, ее способность к труду Ее и называют рабочей силалою.

Рабочая сила представляет собой совокупность физических и духовных способностей, которые человек использует в процессе производства Как и любой другой товар, она имеет стоимость Стоимость товара \"рабочая сила\" определяется ется той к количеством общественно необходимого труда, необходимой для воспроизведения работника как такового во всей совокупности его физических и интеллектуальных черт Поскольку для рабочей силы-свойственно поста-пове износа (продолжительность самого производительного периода ее функционирование составляет примерно 40-45 лет), то к общественно необходимых затрат на воспроизводство рабочей силы должны входить рас-ходы на содержание семьиримання сім'ї.

Следовательно, решение проблемы источника роста капитала в под-войну характере товара \"рабочая сила\" Вступая в отношения найма, человек за деньги отчуждает свой товар - рабочую силу - на основе его вартос сти, что составляет основу заработной платы Спо-ления этого товара происходит в процессе производства, поэтому стоимость, создаваемая рабочим благодаря абстрактному характера своего труда, вовсе не сбегает ться со стоимостью, эквивалент которой он получает в виде платы Иначе предпринимателю нет смысла нанимать рабочего Следовательно, стоимость, созданная рабочей силой, должна быть больше, чем стоимость самой рабочей й силї робочої сили.

Продолжим анализ процесса производства капитала Лунная стои-мость рабочей силы, необходимой для производства определенных элементов компьютеров, составит 60 тыс. г в \"а чистый доход - 130 тыс. г в (13 тыс. г в на одного работника) Это означает, что рабочий полу-ет за свой труд не полную стоимость продукта, созданную им (19 тыс. г в), а только определенную часть, величина которой в целом достаточной ния для воспроизведения пр ацивник как такового Этот избыток над стои-мость рабочей силы К Маркс назвал прибавочной стоимостью Он подробно обосновал сделан еще Д Рикардо вывод о том висновок про те,

что наемный работник получает в виде заработной платы только часть созданной им стоимости и положил его в основу теории к-логовой стоимости

С точки зрения роста стоимости капитал можно разделить на две час-тины: постоянный, овеществленный в средствах производства, стоимость которого в процессе производства остается неизменной, и переменный, пред-ставлены й рабочей силой, стоимость которого в процессе производства меняется, растет Исходя из этого, структуру стоимости товара, произведенного с применением наемного труда, можно представить следующим образом:

где с - стоимость постоянного капитала, перенесенная на продукт V - стоимость переменного капитала; т - прибавочная стоимость

Вывод о том, что новую стоимость в целом и дополнительную, в част-ности, создает рабочая сила, а средства производства только переносят свою стоимость на продукт, не значит, что постоянный капитал не играет никак кой роли в производстве дополнительной ват ости Непосредственно не создавая ее, он является важнейшим фактором, влияющим на размеры прибавочной стоимости Процесс труда невозможно без зна-рядь и предметов труда, следовательно, и производство стоимости и добавляют атковои стоимости без них невозможно И наоборот, без живого труда, носителем которой является рабочая сила, средства производства не могут функционироватьвати.

Анализ этих факторов производства на величину новой стои-мости было осуществлено американскими учеными К В Коббом и П X Дугласом (так называемая производственная функция) По их расчета-ми, проведенными в середине 50-х годов на материалах американ-ской экономики, вклад живого труда в рост национального дохода составил 3/4, а капитала (орудия труда) - 1 /- 1/4.

Постоянный капитал влияет на создание стоимости благодаря повышением эффективности живого труда: чем совершеннее средства производства, тем большую стоимость может создать рабочая сила за определенный промежуток времени су, тем больше может быть величина дополнительной стои-мости Использование более совершенных средств производства требует и высшего уровня квалификации рабочийа.

Рассмотрим рабочий день наемного рабочего Поскольку работ-ник получает в виде эквивалента стоимости своей рабочей силы толь-ко часть созданной им новой стоимости, то на себя он работает только части ину рабочего времени Итак, его рабочий день делится на две части: время, за которое создается эквивалент стоимости рабо-чей силы, и время, за которое создается дополнительная стоимость Первый можно назвать нео бхидним рабочего времени, второй - дополнительным рабочим временем течение необходимого рабочего времени создается стоимость той части продукта расходуется на удовлетворение личных потребностей работника, т.е.обто

необходимого продукта течение дополнительного времени создается прибавочный продукт, стоимость кото-рого является источником доходов предпринимателей и удовлетворения потребностей членов общества, непосредственно не занятых произ фективности и обществом-ва в целом Понятие необходимого и дополнительного времени, необходимого и прибавочного продукта являются общеэкономическими и отражают отно-сыновья производства вообще, независимо от исторически определенных со-циально-экономических отношений Соотношение между этими части-нами рабочего времени характеризует эффективность общественного производства тех или иных условий: чем выше доля дополнительного времени в совокупном рабочем времени, тем эффективнее функционирует производственная система, и наоборот Так, рабочий день человека в условиях первобытного общества почти на 100 процентов состоял из необходимого времени, соотв в весь продукт был необходимым Наличие дополнительного про-дукта было не правилом, а исключением В условиях современного произ-водства значительную долю рабочего дня составляет именно дополнительное времяй час.

При товарного производства, особенно рыночной экономики, необходимый и прибавочный продукт приобретают стоимостной формы, выс-топают соответственно в виде стоимости рабочей силы и прибавочной стоимости

Структуру и результаты рабочего дня наемного рабочего на-ведено на рис 18

Размер чистого дохода предпринимателя обусловлена ??не только вели-чиной прибавочной стоимости, сложившейся за счет наемного труда Так может быть только в том случае, когда индивидуальные затраты труда на пред ЛИЦА совпадают с общественными, а последние - со стоимостной оценкой продукта потребителями, другими словами, когда индивиду-альная стоимость продукта капитала равна его рыночной цене Однако такой случай есть в инятком, а не правилом в конкурентной эконо-мощи Итак, произведенная прибавочная стоимость зачастую не сбегать-ваться с фактически полученным чистым доходом, а больше или мень-я от негоого.

Основные положения теории прибавочной стоимости сформулированы К Марксом Сущность его концепции можно кратко представить следующим образом:

1) условием производства прибавочной стоимости является полное отчуждение наемного работника от средств производства, в результате чего пол-ностью изменяется соотношение между живым и овеществленного пра-цей: не выработает бник потребляет средства производства, а, наоборот, сред-бы производства, \"потребляют\" производителявиробника;

2) отчуждение работника от средств производства и управления процессом производства приводит к тому, что последний якобы не имеет никакого отношения к результату своего труда - товара То-есть вар, выделки ный наемным рабочим, становится частной собственностью хозяина средств производства;

3) все это позволяет владельцу капитала, реализуя продукцию, выплачивать наемному работнику лишь часть созданной им стоимости, присваивая себе избыток над стоимостью необходимого продукта - к ополнительную стоимость

4) поскольку пределов для роста капитала нет, владелец капитала всячески пытается увеличивать свою долю в новой стоимости, т.е. как-то усиливает эксплуатацию рабочей силы, в результате чего положение ра ика со временем ухудшается как абсолютно, так и относительно.

Можно считать, что эти основные положения исходили из реально-го положения непосредственного производителя в период свободной конку-ренции (том I \"Капитала\" вышел 1867 г.) Однако дальнейший ход событий по оказав, что в процессе производства прибавочной стои-мости происходят существенные измененияуттєві зміни.

Во-первых, изменилась роль субъективного фактора в процессе производства: если во времена К. Маркса результаты производственной дея-тельности обусловлены тем, насколько эффективно средства производства \"потребляли\" рабочую силу, то теперь они все больше зависят от того, как их использует рабочий, насколько он заинтересован в эффективном производстввиробництві.

Во-вторых, произошли радикальные изменения в структуре наемного пер-сонала: резко уменьшилась доля работников, занятых физическим трудом (а именно такую ??работу выполняли большинство рабочих в XIX в) и произ изготовлением материальных благ, зато резко возросла доля работников, занятых духовной, творческой деятельностью и вы обрабатывают не материальны блага, а услуги, идеи, новые знания Так, в США, по данным на середину 80-х годов, доля наемных ра-ков, работающих в промышленности, составляла 44,7 процента общих ной количества наемных рабочих во всех отраслях хозяйства; тор-говли и управле ской деятельностью занято 53,7 процента, непо-средственно в сельском хозяйстве, что стало частью сложного агропромышленного комплекса - 1,6 процента Соответствующие данные для Украины на конец 80-х роки в составляли 47,9; 32,7; 19,4 процентамтка.

Доля работников, занимающихся преимущественно творческим трудом, а следовательно, требуют более высокого уровня образования, в США равен 44 процента, Германии - 40, Великобритании 50, Японии - 45 про-центов и ма ае четкую тенденцию к дальнейшему росту Согласно некоторым прогнозам после 2000 практически все дополнительные рабочие места в промышленно развитых странах заполнять ра-ботники только с высшим обр итоою.

В-третьих, коренным образом изменились отношения между наемным работ-ником и владельцем капитала в процессе производства Современное высокотехнологичных оборудования требует добросовестной профессионально ком-петентнои работы и персонала, а научно-техническое творчество - полета мысли, не сдерживаемого насущными повседневными заботами о хлебе насущном Для стимулирования творческого вклада в результаты работы предприятий в мн ех компаниях, достигших всемирного признания как лидеры технического прогресса, практикуется рас-ния среди работников акций предприятия, развивается систе-ма участия в прибылях и управле и производством Многочисленные запад-ноевропейськи и северо-американские компании пытаются позаимствовать накопленный в японских корпорациях опыт созда-ния \"корпоративной семьи\" Следовательно, степень отчуждено сти про-ка от средств и результатов производства по сравнению с условиями XIX в ощутимо снизился, а распределение новой стоимости стал благоприятной вишим для него Об этом свидетельствуют как повышение благосостояния более й части наемных слоев общества, так и рост доли оп-ты труда в национальном доходе, исходя из расчетов на основе производственной функции факторов, т.е. влияния всех факторов произ-ницт ва на рост национального дохода (в США - 60, в Япо-нии - 75 процентов - 75 відсотків).

К этому можно добавить также существенные сдвиги в отношениях собственности Если во времена К. Маркса владельцем капитала был индивидуальную капиталист, то теперь все чаще говорится о институцио-нализации собственности, прежде всего в крупных компаниях Так, среди акционеров резко возрастает доля др. нституций - банков, пенсионных и страховых фондов, других юридических лиц В США соотношение между стоимостью акций, находящихся в руках юридических, с одной стороны, и физических лиц - с другой, составляет 1: 1, в странах Запад-ной Европы оно выше, в Японии - 7:3 Итак, собственность на средства производства становится анонимной, деперсонифицированногоною.

Все это касается стран, в которых во времена К. Маркса бурно развивалось предпринимательство в производстве Теперь их называют промышленное развитыми, в них утверждается социальное ориентированных-ване рыночное хо одарство Страны, принадлежащие к тем, что развиваются, и теперь применяют описанные в \"Капитале\" методы эксплуата-ции наемных рабочихих робітників.

Поскольку добавленную стоимость создает рабочая сила, то рост капитала боярышник измерять отношением прибавочной стоимости к изменениям-ного капитала:

Следовательно, норма прибавочной стоимости, в отличие от нормы прибылей ку, характеризует рост не всего капитала, а только его изменений-ной части, следует из анализа процесса производства до-вой стоимости те

Норма прибавочной стоимости является относительным показателем Абсолютная величина ее (масса) может быть определена умножением нормы до-ковой стоимости на величину переменного капитала:

или

где k - средняя норма прибавочной стоимости V - средняя стоимость единицы рабочей силы; n - количество наемных работников

В приведенном примере норма прибавочной стоимости округленно ста-новитиме:

Масса прибавочной стоимости округленно равно:

Поскольку целью предпринимателя является получение прибавочной стоимости, он стремится получить ее в как можно большем объеме Для увеличения массы прибавочной стоимости проще нанять по той же стал-кой месячной й платы (6000 г в) дополнительное количество рабочих не-пусть количество занятых в нашем примере увеличится на 50 процентов и достигнет 15 чел Это, на первый взгляд, дает возможность увеличить производство д ополнительную стоимости на 50 процентов, то есть до 130 000 65 000 = 195 000 г в Однако для этого нужны не только средства на рост фонда заработной платы, но и дополнительный постоянный капитал для оборудова ния новых рабочих мест и приобретение большего объема комплектующих изделий, материалов и т.п., то есть для увели-ния на 50 процентов массы прибавочной стоимости надо соответственно увеличить весь авансовый капи тал Отметим, что это увеличение будет несколько меньше, чем процентный рост переменного капитала, так как будут экономиться те элементы постоянного капитала, вы-зования которых не требуется (например, если д одаткови рабочие бу-дут размещены на тех же производственных площадях) или темпы рос-зования которых отставать от роста фонда заработной платы, как, например, по условно-постоянных расходах, в частности расходах на управление и т.д.ня тощо.

Источниками средств для увеличения капитала могут быть до-кова стоимость, накопленная за определенный промежуток времени, то есть фонд накопления, фонд амортизации, банковский кредит, финанси-рования предприятий ва за счет государственных средств, а также распродажи дажу имущественных паев предприятий (акций) Очевидно, что главным источником увеличения капитала для небольшого предприятия может быть именно фондонагромадження Я к же можно увеличить его? увеличивая на первых этапах размер своего капитала, т.е. не применяя пра-эту дополнительных Рабочихів.

Эту проблему можно решить двумя основными путями:

а) поставить рабочего в условия, при которых он будет той же плату больше работать;

б) совершенствовать производственный процесс так, чтобы индивидуальная стоимость товара была ниже общественную

Первый путь можно реализовать удлинением рабочего дня или повышением интенсивности труда В первом случае при НЕ-переменном необходимом рабочем времени увеличивается продолжительность ра-бочего дня; во втором в при внешне неизменной продолжительности рабочего дня изменяется соотношение между необходимым и прибавочным рабочим временем в пользу последнего (однако за этой внешней видимые-стью кроется то же удлинение рабочего дня, так как рабочий должен за ту же плату отдавать больше своего труда) Поскольку этот способ увеличения прибавочной стоимости связан с абсолют-ным увеличением количества труда, которое ис онуе наемный работник, его называют производством абсолютной прибавочной стоимости, а прибавочную стоимость, произведенную благодаря этому, - абсолютной прибавочной стоимоститю.

Отметим, что дополнительные затраты труда при производстве абсолютным дополнительной стоимости требуют со стороны рабочей силы до-ных средств для соответствующей компенсации этих расходов, поскольку в противном р случае иметь место неполное воспроизведение рабочей силы Поэтому, если не считать тех случаев, когда рабочий Вымушев-ный силой экономических условий (например, ситуация на рынке труда) отдавать без ответствен рекордного компенсации дополнительное количество своего труда при увеличении рабочего дня или усилении интенсивности труда, предприятие будет нести возрастающие расходы на дополнительную оплату рабочей силы, призовет где к снижению нормы прибавочной стоимости Кроме того, по определенным пределами удлинение рабочего дня наступает истощение рабочей силы, которое уже не может быть компенсированане

любым повышением заработной платы Следовательно, производство аб-солютно дополнительной стоимости может происходить в достаточно ограниченное них пределах, которые выдвигает характер воспроизводства товара рабочая сила

С ростом продолжительности рабочего дня до определенного предела растет также величина абсолютной прибавочной стоимости, после чего она начинает сокращаться, что означает превышение расходов на компенсацию заработной никам за увеличение объема работы над ростом прибавочной стоимости, достигнутым благодаря этому и снова в процессе конкурентной борьбы отдельные предприятия начинают применять-вать научно-технические и в рганизацийни нововведения, снижает их индивидуальные издержки производства по сравнению с общественно-димо Такие предприятия получают избыточную стоимость Другие предприятия или вводят подобные нов овведення или распахиваются Снижены издержки производства становятся общественно необходимыми и сни-кает избыточная стоимость, существовавшая И начинается ло-ном кол колі.

Для того чтобы не дать возможности отдельным предпринимателям, которые, пользуясь затруднительными обстоятельствами определенной части трудоспособного ного населения, стремятся чрезмерно использовать трудовой по-тенциал общества а в большинстве развитых стран государство регу-ет продолжительность рабочего дня не менее фактически отработанное се-средним рабочим время, как правило, несколько длиннее Так, в конце 80-х годов в Японии рабочий е дпрацьовував в среднем за год 2150 ч, в США - 1950, в Германии - 1650 гогод.

выгодным с точки зрения как предпринимателя, так и наемного работ-ника является совершенствование производственного процесса, внедрение новых технологий и средств производства, повышение квалификации работ-ников, органе изацийни новации Все это повышает эффективность живого труда, ведет к увеличению производства потребительных стоимостей в единицу времени (или уменьшение затрат времени на производство единице продукции), т.е. к повышения производительной силы живого труда Поскольку такое повышение происходит на отдельном пред-приятии, то это предприятие, реализуя свою продукцию по ценам, устанавливаемым в соответствии с уровня общественно необходимых рас-ходов, получает дополнительную стоимость, выше средней в этой области, или избыточную прибавочную стоимость Величина последней зависит от того,о, н аскилькы отличаются расходы постоянного и переменного капи-тала от общественно необходимых

Особенность избыточной стоимости в условиях мелкого-изводства заключается в том, что она не имеет постоянного характера Только при условии высококонцентрированного производства она становится более-менее постоянной частью получаемой предприятием дополнительной стоимости Однако конкурентная борьба заставляет совершенствовать про-ство, в результате чего уменьшаются общественно необходимые расходы Как следствие, избыточная стоимость образовавшейся в условиях произ-водства, существовавшие ранее, постепенно уменьшается, пока не исчезнет совсемсім.

Снижение общественно необходимых затрат приводит к снижению цен реализации продукции отрасли Аналогичные процессы происходят во всех сферах производства, что приводит к снижению стоимости мно-ти товаров Если такое снижение охватывает производство товаров народного потребления, то снижается стоимость товара \"рабочая сила\" Поскольку за то же количество денег рабочий может купить большее количество товаров, с ' появляется возможность за счет этого уве-ти дополнительную стоимость Последняя, ??возникает благодаря сокращению доли необходимого рабочего времени и соответствующему увеличению до-налогового рабочего времени, называется ется относительной дополнительной стои-мостьовою вар-тістю.

В отличие от избыточной прибавочной стоимости относительная до-кова стоимость, во-первых, имеет стабильный характер, во-вторых, производство ся на всех предприятиях, применяющих наемную рабочую силу, во- В-третьих, является результатом повышения общественной, а не индивидуальную производительной силы раб.

Относительная прибавочная стоимость возникает только в условиях технического прогресса: чем выше его темпы, тем возможности для производства ее также высшие Заметим при этом, что высокие темпы технического прогресса потребностей бують крупных общественных расходов на подготовку ра-Бочо силы, а следовательно, порождают тенденцию, противоположную снижению доли необходимого времяу.

До этого момента в целом исходили из того, что рост капи-тала обусловлено тем, что рабочая сила создает стоимость, величина которой больше, чем затраты предпринимателя на оплату рабочей силы

Другой подход к источнику роста капитала сформулирован в теории \"предельной производительности\" Истоки этой теории находим в К Менгера и теоретиков неоклассического направления - А Маршалла, Ф Викстида, К В Викселя, а также в Дж Хикса и П Самуэльсона Эти ученые считают, что каждый производственный фактор (а к ним при-жать прежде капитал и труд) оплачивается согласно принципу равенства \"предельной производи ности \"Увеличение объема необходи-ных для производства факторов осуществляется до тех пор, пока стоимостная величина предельного продукта этого фактора не сравнится с его ценообразованияа не зрівняється з його ціною.

\"Предельная производительность\" каждого фактора с ростом его объема снижается, поскольку прирост фактора на каждую дополнительную единицу не сопровождается соответствующим ростом объема вы-роблюваного по его помощью продукта Об этом свидетельствуют изменения производственной функции, если исходить из того, что все другие производственные факторы остаются неизменным незмінними.

Для того чтобы определить объем использования того или иного фактора, нужно определить цену каждого из них При свободной кон-куренции цена на производимый продукт задается предприятию извне как совокупный ный результат взаимодействия спроса и предложения Пока стоимость предельного продукта капитала превышать цену до-логовой единицы капитала, предприниматель увеличивать при-ния этого фактора Это дли вать до тех пор, пока стоимостной объем игра-ничного продукта не сравнится с ценой капитала Такой объем применения фактора \"капитал\" дает предпринимателю максимальный объем превышения дохода над расходам над витратами.

После того как стоимость предельного продукта и цены капитала зрел-няються, применение каждой дополнительной единицы капитала призовет де к снижению массы дохода, поскольку расходы превышать после опре вного значение k * дополнительный доход, который будет приносить каждая новая единица капитала (рис. 19).

Оптимальный объем производства должен составить затратам на факторы производства, т.е.

где р - цена продукции, Р - объем продукции; n - количество факторов производства, и - порядковый номер фактора производства; VI - объем 1-го фактора производства; рi - цена i-го фактора произ-водства

Итак, в этом подходе к анализу роста капитала труд пос-тавлена ??в один ряд со всеми другими факторами производства