Электронная онлайн библиотека orbook.ru


 
Главная - Прочие дисциплины - Книги - Охрана труда - Керб ЛП
Охрана труда - Керб ЛП
<< Содержание < Предыдущая Следующая

82 Терминологический словарь

Управление - это совокупность действий, направляемых на поддержание или улучшение функционирования объекта в соответствии с имеющейся программой, создается для достижения определенных целей

Функция управления - это комплекс взаимосвязанных видов деятельности, осуществляемых субъектом управления при целенаправленного воздействия на объект управления

Субъект управления охраной труда - деятельность функциональных служб и структурных подразделений предприятия по обеспечению безопасных и здоровых условий на рабочих местах, цехах, предприятии в целом

Коллективный договор - это письменное двустороннее соглашение, сторонами которого являются, с одной стороны, трудовой коллектив, с другой - администрация предприятия, учреждения, организации в лице руководителя Это правовой инструмент, с помощь мощью которого трудовой коллектив обеспечивает себя улучшение условий и охраны труда Это гарант исполнения действующего законодательства Украины по соблюдению норм условий трудаці.

Управление охраной труда - это подготовка, принятие и реализация решений по осуществлению организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности и сохранности здоровья человека в процессе рабо.

СУОТ - это механизм реализации требований законодательства и нормативной документации по охране труда на предприятии, а положение о СУОТ - это документ, обобщающий эту деятельность

Контроль за охраной труда - это создание системы постоянно действующих взаимосвязанных мероприятий, направленных на проверку соответствия процесса функционирования объекта управленческим решениям, которые были приняты, приказам, законам, пол Положением, нормам, стандартам, правилам, выявление результатов воздействия субъекта (управленческих структур) на объект управления (отдельных работников и коллективы) и отклонений от управленческих решений; исп онання предписаний должностных лиц и держнаглядових органов по устранению выявленных нарушений требований нормативных актов тощ.

Проверка нормативных условий - это контроль условий труда на рабочих местах и ??участках, технологических и производственных процессов на соответствие нормативным требованиям, а именно: соблюдение правил непосредственными исполнителями, обес печенисть инвентарем, состояния рабочих мест и участков и т.д. Этот контроль осуществляется на исполнительном урі.

Организационно-техническая проверка - контроль за организационно-техническим обеспечением безопасности труда в подразделениях, который реализуется на уровне организаторов и исполнителей работ

Комплексная проверка - контроль подразделений по всем аспектам деятельности в области охраны труда: управленческим, организационным, техническим обеспечением безопасности труда, за организацией выполняемой профилактической работы созданием и соблюдением нормативных условий, анализ статистики травматизма и т.д. Реализуется на управленческом урові.

Целевая проверка - контроль, предусматривающий углубленную проверку определенного вида деятельности подразделения (ов) по охране труда (соблюдение правил эксплуатации грузоподъемных машин, зданий и сооружений, электрического или др. шего оборудования, обеспечение спецодеждой тощ) на соответствие нормативным требование.

83 Учебные задания

Задача 1

1 Определите субъекты и объекты управления охраной труда на предприятии

2 В чем суть комплексного подхода к решению задач и проблем в области охраны труда на предприятии?

3 Охарактеризуйте функции системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии

Задача 2 По каким параметрам определяется эффективность функционирования системы управления охраной труда на предприятии:

а) наличием целевых программ по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

б) целеустремленностью ежегодных комплексных мероприятий и планов по уменьшению уровня производственного травматизма и профзаболеваний;

в) наличием должностных инструкций по охране труда;

г) контролем, учетом и анализом работы по охране труда;

г) созданием системы мотивации работы по охране труда;

д) выполнением задач по охране труда

Задача 3

1 Охарактеризуйте систему управления охраной труда на предприятии и обязанности собственника предприятия

2 Каковы права собственника предприятия по обеспечению безопасных и безвредных условий труда на предприятии?

3 Назовите обязанности работника по выполнению нормативных актов об охране труда

Задача 4

1 Назовите задачи службы охраны труда предприятия

2 Охарактеризуйте функции службы охраны труда предприятия

3 Какие права имеет служба охраны труда предприятия?

Задание 5 Рассчитать численность службы охраны труда на предприятиях

Выходные данные:

 

Общая численность работников, чел

Из них

работах с вредными веществами, чел

работают на работах повышенной опасности, чел

Предприятие А

60

5

 

Предприятие Б * 4

70

10

 

Предприятие В

700

200

150

Предприятие Г

1850

720

480

* 4: На предприятии используются взрывчатые материалы

Эффективный годовой фонд рабочего времени специалистов по охране труда - 1820 ч

Задача 6 Рассчитать численность службы охраны труда на предприятиях А, В, С, D

Выходные данные:

Предприятия

Численность работников предприятия, чел

Из них

работают во вредных условиях, чел

работают с повышенной опасностью, чел (подлежат ежегодной аттестации по вопросам охраны труда)

А

1700

48

60

В

2350

123

97

С

541

27

34

D

730

18

43

Эффективный годовой фонд рабочего времени специалистов по охране труда 1820 год

Задача 7 Изучите типовое положение о комиссии по вопросам охраны труда предприятия Ответьте на следующие вопросы:

1 Как формируется комиссия по вопросам охраны труда и кто входит в состав комиссии?

2 Какие основные задачи комиссии по вопросам охраны труда?

3 Назовите права комиссии по вопросам охраны труда

Задача 8 Изучите типовое положение о работе уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда Ответьте на следующие вопросы:

1 Как определяются уполномоченные трудового коллектива по вопросам охраны труда и которая должна быть их численность?

2 Какие функциональные обязанности уполномоченных по вопросам охраны труда по созданию безопасных и безвредных условий труда?

3 Назовите права уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда

Задача 9

1 Раскройте сущность и принципы контроля за охраной труда

2 Назовите виды контроля за охраной труда

3 В чем трехступенчатый контроль за охраной труда?

Задача 10

1 Что представляет собой оценка состояния охраны труда на предприятии?

2 Каким образом осуществляется планирование организационно-технических мероприятий по охране труда?

3 Охарактеризуйте роль коллективного договора в системе нормативного регулирования вопросов охраны труда

Задача 11 Используя общие рекомендации государственных органов и профсоюзов относительно содержания раздела \"Охрана труда\" в коллективном договоре, ответьте на следующие вопросы:

1 Какое значение коллективного договора в решении проблемы охраны труда?

2 Какие принимаются меры защиты прав и социальных интересов лиц, пострадавших на производстве от несчастных случаев?

3 Какие рекомендации по размеру единовременного пособия определены коллективным договором в зависимости от определенных факторов: тяжести повреждения здоровья, состав семьи (наличии иждивенцев), степени вины потер рпилого т.д. тощо?

Задача 12 Каждому студенту выдается набор материалов, который включает формы отчета № 1-ПВ (условия труда) по трем предприятиям

И Следует проанализировать:

1 Состояние условий труда на каждом предприятии:

а) численность всех работников учетного состава, из них занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;

б) численность работников, работающих в ночную смену;

в) численность работников, которые работают на работах, запрещенных действующими нормативными актами об охране труда

2 Численность работников, которым за работу во вредных условиях установлены льготы и компенсации

ИИ Сравните условия труда на предприятиях

ИИИ Дайте предложения по стимулированию предприятий за работу по улучшению условий труда

Задача 13 Подготовить рефераты

84 Контрольные вопросы

1 Каковы обязанности владельца предприятия в области охраны труда?

2 Каковы обязанности работника в области охраны труда?

3 Каковы функции и права службы охраны труда?

4 Каково назначение комиссий по охране труда?

5 В чем суть контроля за охраной труда и каковы его принципы?

6 Назовите виды контроля за охраной труда

7 Назовите показатели и критерии оценки состояния охраны труда на предприятии

8 Как осуществляется планирование работ по охране труда?

9 В чем суть системы управления охраной труда?

10 На каких принципах формируется комплексный подход к выполнению задач охраны труда?

11 Назовите функции системы управления охраной труда

12 Раскройте суть коллективного договора в системе нормативы вного регулирования вопросов охраны труда

13 Какие показатели включает единая система учета условий и безопасности труда?

ЛИТЕРАТУРА К ТЕМЕ 8

Раздел I п 2; п 3; п 4; п 5; п. 7; п 11; п 12; п 13; п 14; п 15; п 16; п 17; п 23; п 24;

Раздел V п 3, с 74-80; п. 6, с 42-59; п. 7, с 65-78; п 13 с 138-142; п 17



 
Главная
Бухгалтерский учет, аудит
Экономика
История
Культурология
Маркетинг
Менеджмент
Налоги
Политэкономия
Право
Страхование
Финансы
Прочие дисциплины
Электронная библиотека онлайн "Учебники на русском" 2013
orbook.ru