<< Содержание < Предыдущая
Приложение 9 Форма № 1-ПВ (условия труда)
Почтовая-летняя
Подается 31 января предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности и видов деятельности:
1) областном (районном, городском) органа государственной статистики по их указанию;
2) своей высшей подчинением организации (при ее отсутствии - областной, районной, городской госадминистрации);
3) территориальным управлением Госнадзорохрантруда (по их указанию)
Кому подается ________________________________________________
название и адрес получателя
Министерство (ведомство), комитет ________________________________
Ассоциация, корпорация, концерн _________________________________
Предприятие, учреждение, организация _____________________________
Адрес _______________________________________________________
Форма собственности _______________________________________________
ОТЧЕТ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА, ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ ЗА РАБОТУ В ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ
за _____________ год
1 Состояние условий труда
|
|
№ строки
|
Весь персонал
|
В том числе рабочие
|
С 1 декабря - женщины
|
|
А
|
Б
|
1
|
2
|
3
|
|
Численность всех работников учетного состава (без совместителей и женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и уходу за детьми) на 31 декабря текущего года, всего (человек)
|
01
|
|
|
|
|
Из них
|
|
|
|
|
|
- занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам
|
02
|
|
|
|
|
- с данных строки 02 работают под воздействием:
повышенного уровня шума, инфразвука, ультразвука
повышенного уровня вибрации
запыленности воздуха рабочей зоны превышает предельно допустимые концентрации
загазованности воздуха рабочей зоны превышает предельно допустимые концентрации
|
03 04 05 06 * 2
|
|
|
|
|
- превышение установленных нормативов:
тяжести труда
напряженности труда
с данных строки 02 работают несовершеннолетние
|
7 августа * 09
|
|
|
|
|
Численность работников, работающих в ночную смену в трех-четырех сменном режиме
|
10
|
|
|
|
|
Работают на работах, запрещенных действующими нормативными актами об охране труда * 3, всего
из них высвобождено в отчетном году
|
11 * 12 *
|
|
|
|
* 2: Новые показатели, вошедшие в формы
* 3: Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин
Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних
Окончание приложения 9
2 Льготы и компенсации за работу во вредных условиях
|
|
№ строки
|
Весь персонал на 31 декабря отчетного года
|
В том числе женщины
|
Расходы предприятий на льготы и компенсации за вредные условия труда (грн)
|
|
А
|
Б
|
1
|
2
|
3
|
|
Численность работников, которым за работу во вредных условиях установлено:
дополнительные отпуска согласно перечню * 4
дополнительные отпуска, разрешенные самим предприятием
сокращенный рабочий день
бесплатное лечебно-профилактическое питание
бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов
повышенные тарифные ставки
доплаты за условия и интенсивность труда
|
13 14 15 16 17 18 19
|
|
|
?
|
|
Численность работников, имеющих право на государственную пенсию на льготных условиях:
по списку № 1
по списку № 2
соответствии с Законом о пенсионном обеспечении:
статьи 13 «в-с»
статьи 14
за выслугу лет
предназначенную самим предприятием
|
20 21 22 23 24 25
|
|
|
?
|
|
Списочная численность работников, которым установлена ??хотя бы один из видов льгот и компенсаций, перечисленных в строках 13-25
из них рабочие
|
26 27
|
|
|
?
|
|
Численность работников, которым выплачена компенсация за время вынужденного простоя из-за:
опасности выполнения
прекращения работ органами государственного надзора за охраной труда
|
28 29
|
|
|
|
4: Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительные отпуска и сокращенный рабочий день
|
Прочие дисциплины