Предисловие

Глубокие социально-экономические, технологические и структурные трансформации в обществе сопровождаются соответствующими преобразованиями в сфере труда, которая является основой жизнедеятельности людей частности, информатики тизация и компьютеризация экономики приводят к усложнению взаимодействия между человеком, техникой и средой, а формирование социально-трудовых отношений, адекватных социально ориентированной рыночной экон омици, - к расширению социальных контактов и социального взаимодействия субъектов деятельности, повышение ответственности за результаты труда результате резко возрастает роль человеческого фактора в развитии производства, за счет которого создается почти 80% валового внутреннего продукта, и одновременно увеличиваются трудовые нагрузки на работника, которые могут быть ограничительной звеном в с обеспечении устойчивого экономического развития странраїни.

Эффективное решение практических задач организации производства и труда возможно при условии творческого использования научных достижений в области физиологии и психологии труда, исследует закономерностей сти функционирования человеческого организма в процессе труда, динамику психических функций работника, механизмы психологического взаимодействия людей и мотивации трудовой деятельности Это предъявляет новые требования к подготовке специалистов по управлению персон налом, которым предстоит решать важные и сложные проблемы эффективного его функционирования как на уровне организации, так и на индивидуальном урові.

Физиология и психология труда справедливо считается теоретической базой организации труда и непосредственно связана с техническими, технологическими и экономическими дисциплинами, поскольку обосновывает физиологические, психологические и социальные критерии факторов трудового процесса и производственной среды.

Учебник «Физиология и психология труда» написано согласно типовой программе этого курса Основой его стали авторские материалы, наработанные в процессе многолетнего преподавания физиологии и психологии труда в Киевском национальном экон мическом университете, в частности учебное пособие «Физиология и психология труда», учебно-методическое пособие для самостоятельного изучения этой дисциплины, изданные с грифом Министерства образования и н Ауки Украины и апробированы вузами Украини.

Учебник основывается на обобщении и систематизации научных достижений в области физиологии и психологии труда, помещенных в научных монографиях, статьях, учебной и методической литературе При и написании учебника автор пыталась избежать как неоправданно осложненного, не адаптированы для восприятия студентами экономических специальностей изложения механизмов физиологических и психологических п роцесив и явлений, так и опасного упрощения конкретных практических рекомендаций без их физиологического и психологического обоснования Аналогичный подход был реализован и по методам физиологически х и психологических исследований, оценки динамики работоспособности и определение степени утомления, разработки режимов труда и отдыха и т.д. То есть, акцент сделан на методики, которые можно использовать в водоворот обничих условиевах.

Структура и содержание учебника подчинены главной цели - сформировать у студентов систему знаний о закономерностях функционирования человеческого организма в процессе труда, активизацию психических функц этой работника, психофизиологические, социально-психологические и мотивационные механизмы эффективной деятельности, а также навыки и умения по проектированию организации труда с учетом психофизиологического их и социальных факторе.

Определена цель учебника приводит решение следующих задач:

• дать студентам необходимые теоретические знания о жизнедеятельности человека в процессе труда, закономерности ее двигательной активности, динамику работоспособности и развитие утомления под влиянием факторов трудового пр роцесу, производственного и социального среды
• раскрыть психофизиологические особенности различных видов трудовой деятельности и сущность таких категорий, как тяжесть и монотонность труда;
• ознакомить студентов с методами физиологических и психологических исследований, необходимых для оценки функционального состояния работника, его личностных свойств, динамики работоспособности, установлен ния категории тяжести и степени монотонности труда
• сформировать практические навыки проектирования рациональных трудовых процессов и операций, планирования рабочих мест с учетом антропометрических, биомеханических, санитарно-гигиенических, психофизиологических х требований; разработка рациональных режимов труда и отдыха в соответствии с условиями и тяжести труда
• научить разрабатывать экономически обоснованные меры по поддержанию высокой работоспособности и профилактики переутомления работников на производстве, повышение содержательности и мотивации труда;
• развить способности к научно-исследовательской деятельности, сформировать самостоятельность и ответственность в работе

Перед собой автор ставил цель создать современный украинский учебник по физиологии и психологии труда, который давал бы будущим менеджерам по персоналу систематизированные знания о физиологической и псих хологичну стороны труда, условия развития и реализации творческого потенциала работника, необходимые для принятия правильных ре.

Автор надеется, что учебник будет интересным и полезным работникам государственных служб занятости, руководители и специалисты предприятий и организаций