Электронная онлайн библиотека orbook.ru

Наши партнеры




 
Главная - Прочие дисциплины - Книги - Физиология и психология труда - Крушельницкая ЯВ
Физиология и психология труда - Крушельницкая ЯВ
<< Содержание < Предыдущая

13 История развития и современные проблемы физиологии и психологии труда

Основные этапы развития физиологии и психологии труда

Физиология и психология труда как самостоятельные научные дисциплины начали развиваться в конце XИX - начале XX веков Предпосылками их развития были:

  • достижения достаточно высокого уровня развития общей физиологии и общей психологии, накопление значительного экспериментального материала по индивидуальных различий людей по чувствительности анализ заторов, проявления психических функций и т.д.
  • стремительное развитие производительных сил, внедрения достижений научно-технического прогресса в производство, рост аварийности и травматизма работников, что требовало рационализации трудовых процессе ов, обоснованного профессионального отбора кадре.

Однако идеи изучения методов работы с учетом научных данных о человеке имеют давнюю историю Так, еще Галилей попытался применить математический аппарат для изучения движений человека

При этом он обнаружил фактор усталости, который затрудняет использование математических методов при изучении трудовых процессов

В 1666 году де ля Гир установил связь между массой человека и его физической силой Он определил, что без зашкодження здоровью человек может передвигать по горизонтальной поверхности груз массой до 65 кг, перен носить по наклонной плоскости до 70 к 70 кг.

Попытка изучать методы труда делали французский промышленник М Перроу (1760 г) и англичанин Чарльз Бэббидж (1830 г)

Во Франции 1849 была издана книга «Руководство по выбору профессии», в которой анализировались профессии и свойства, необходимые человеку для успешного овладения ими

конце XIX - начале XX века выходят в свет печатные работы по практическому использованию научных данных для организации трудовой деятельности и повышения ее производительности известными н в то время были исследования Ф Тейлора, который наряду с организацией труда и управления рассматривал физиологические и психологические вопросы, в частности такие: профессиональный отбор, нормирование труда, система оплаты, приспособления инструмента к работнику Реализованная на производстве система Тейлора была направлена ??на рационализацию трудовых движений, исключение лишних движений, повышение темпа работы до уровня, яки и обеспечивающий максимальную производительность рабоь праці.

На первом этапе (до середины 30-х годов ХХ века) физиологи исследовали условия наиболее экономного расходования нервно-мозговой и мышечной энергии, закономерности, связанные с развитием усталости, в отдыхом, темпом работы Среди исследователей психофизиологической природы трудовой деятельности особое место занимают: в США - В Этуотер (исследовал энергетику человеческого организма при мышечной рабо те), во Франции - Марей (разработал способы записи и изображения движений) и Ж Амар (исследовал физиологические сдвиги в организме работника под влиянием физических нагрузок), в Германии - Е Атцлер (к слиджував затраты энергии работника в зависимости от условий конкретного рабочего места и предложил методы физиологической рационализации труда) и психолог Заксенберг (проводил психологический анализ труд овых процессов), в России - И М Сеченов (исследовал рефлекторную сторону мышечной деятельности, т.е. центрально-нервные механизмы регуляции труда, трудовые движения, усталость и отдых) и комнату Шатерников ( изучал энергозатраты организма при различных работах, в том числе при умственной работе тому числі при розумовій роботі).

На развитие физиологии и психологии труда значительное влияние оказало внедрение Г Фордом конвейерно-поточной системы производства, основанной на расчленении производственного процесса на возможно более простые и элементы Следствием такого расчленения является монотонность труда, приводит к специфическим психических состояний работника, снижая эффективность его деятельности Трудности побудили к изучению пс ихофизиоло-ческих проблем рабем праці.

Параллельно с Тейлоризм во многих странах, прежде всего в США и Германии, развивалась индустриальная психотехника Этот процесс пришелся на начало XX века (до Первой мировой войны) Если тейлоризм выходил из непосредственных задач техники и физической выносливости человека, то психотехника выросла по психологии Основной ее задачей было практическое использование психологии в экономике и промышлен и Термин «психотехника» предложил 1903 немецкий философ и психолог В Штерн Однако наибольший вклад в развитие психотехники сделал Г Мюнстерберг Он отмечал, что научная работа сосредоточена на изучении машин, на разных условиях экономического успеха Между тем не учитывается, что никакая хозяйственная работа не может быть выполнена без участия человека, а психофизическое аппарат последней требует подробного исследования с точки зрения хозяйственных интересов В таких работах, как «Психология и экономическая жизнь», «Основы психотехники» Мюнстерберг выделяет социальную, хозяйственную, медицинскую, правовую психотехнику, а также указывает на возможности использования экспериментальной, дифференциальной психологии в различных сферах практической жизни Это способствовало тому, что впоследствии термин «психотехника» закрепился за той отраслью прикладной психологии, которую называют психологией труда Основными проблемами психотехникиоблемами психотехніки Мюнстерберг считал:

  • выбор наиболее подходящих людей для определенных экономических действий;
  • достижения наивысшей производительности труда с помощью психотехнических средств;
  • достижения желаемых психических эффектов за счет экономических процессов, в которых важное место занимает психическое воздействие на личность

Г Мюнстерберг в 1912 впервые провел психологический эксперимент с целью выявления психофизиологчних данных человека и получения объективной характеристики ее соответствия требованиям работы На основе этих исследований была разработана методика проведения психотехнического тестирования для целей профессионального отбора Мюнстерберг применил также метод поэлементного изучения психологических функций - внимания, скор идкости реакций, ассоциативных способностей, быстроты движений, используя различные психотехнические аппараты и приборы Аналогичные исследования проводили психологи Парсон (США), Медея и Отто Липман (ГерманияНімеччина).

Выдающимися представителями психотехники были также Ф Гизе, Д Древер, Е Штерн

Психотехника решала проблемы профессионального отбора и профессиональной консультации на основе изучения индивидуальных характеристик человека с помощью тестов Кроме того, придавалось значение ис нию таких проблем, как усталость, монотонность, приспособления техники к психическим особенностям человека, профессиональное обучениея.

Среди вопросов, которые изучались в этот период, не было исследований социально-психологических факторов Хотторнськи исследования, проведенные Элтоном Мэйо 1924 года, обеспечили определенную комплексность в изучении п проблем организации труда частности, они показали, что социально-психологические факторы (психологический климат, неформальные отношения работников) могут перекрывать эффект других факторов было доказано и также, что влияние различных факторов на личность имеет суммарный характер и проявляется в ее отношении к робототи.

Наиболее интенсивно отдельные направления физиологии и психологии труда начали развиваться после Второй мировой войны Этими исследованиями начали заниматься специальные институты, лаборатории, консультативно ни организации Так, в Германии был создан Совет по организации хозяйства, в системе которой был институт физиологии труда им М Планка Среди известных физиологов по труду следует назвать Г Лемана, произведение я кого «Практическая физиология труда» не потерял своей актуальности и сегодня Во Франции был создан Научно-исследовательский центр физиологии труда и Научно-исследовательский центр психотехники Институты охраны и гигиены труда была создана в Праге, Братиславе, Варшавскоголаві, Варшаві.

В 1949 в Англии была организована эргономичное исследовательское общество, а в 1957 г. в США - Общество по изучению человеческого фактора В 1961 г. была создана Международная эргономическая ассоциация, объе объединила ученых более чем тридцати развитых стран Среди инициаторов создания общества были такие известные специалисты по инженерной психологии и психологии труда, как В Хик, В Ендхольм, П Фиттс и др. та інші.

Основоположником физиологии и психологии труда справедливо считается И М Сеченов (Россия) Разрабатывая теоретические основы науки о труде, он первым поставил вопрос об использовании научных данных касающиеся человека, для рационализации труда Среди основных работ Сеченова из указанных проблем в наиболее значительных относятся «Очерк рабочих движений человека», «Физиологические критерии для установки продолжительности рабочего дня »,« Участие нервной системы в рабочих движениях человека »,« К вопросу о влиянии раздражения чувствительных нервов на мышечную работу »,« Элементы мысли »Сеченов впервые обосновал корковой в теорию усталости, необходимость нормирования нагрузок на конкретные мышечные группы, ввел понятие активного отдыха как эффективного средства повышения и сохранения работоспособности человека, изучал роль пс ихичних процессов при выполнении трудовых актов, поставил вопрос о формировании трудовых навыков тощих навичок тощо.

Развитие физиологии и психологии труда связан также с именами таких выдающихся ученых, как и П Павлов, М Е Введенский, О О Ухтомский, П К Анохин, В М Бехтерев, Н И Виноградов и другие

Так И П Павлов разработал учение об условных рефлексах, динамичный рабочий стереотип, высшей нервной деятельности и ее типы, две сигнальные системы действительности, заложив теоретический фундамент физиологии и психологии труда

М Е Введенский обосновал явления функциональной подвижности (лабильности) и парабиоза, которые имеют важное значение для понимания механизмов усвоения ритма и развития утомления

О О Ухтомский разработал учение о доминанте, которая определяет направленность поведения, мысли и деятельности человека, является физиологической основой внимания и мышления

П К Анохин, развивая рефлекторную теорию И П Павлова, разработал учение о функциональной системе, которая реализует цель деятельности, принимает вид модели, образа

Н И Виноградов исследовал физиологические основы трудовых процессов, в частности изучал функциональные сдвиги в работе физиологических систем организма работника, взаимосвязь и взаимозависимость между упражнением и усталостью

С именем Бехтерева связаны исследования индивидуальной и коллективной психики людей, обоснование влияния социальной психики на поведение людей и отношения между ними В организованном им 1918 года в Петрограде Инстит здесь и изучению мозга и психической деятельности в лаборатории труда экспериментально изучалось влияние труда на личность и ее нервно-психическое состояние, исследовался взаимосвязь между профессиональной пригодны стью и производительностью труда человека Ним с сотрудниками был разработан проект создания ергологичного института для комплексного изучения трудовой деятельности Развивая эти идеи, в М Мьясище в предложил создать научную дисциплину - эргология, т.е. учение о труде человекюдини.

В 1920 году было организовано Центральный институт труда (Москва), где разрабатывались проблемы рационализации трудовой деятельности и приемов обучения с учетом биологических и психологических особенно остей человек.

Существенный вклад в развитие физиологии труда внесли такие ученые-психофизиологи, как М О Бернштейн, К Х Кекчеев, В В Ефимов, К М Корнилов, О А Ерманський частности, О А Ерманський выдвинул теорию «физиологического оптимума», которая подтверждается современными исследованиями, а М О Бернштейн изучал закономерности использования двигательного аппарата с позиций биомеханикини з позицій біомеханіки.

В 1921 году было организовано Всеукраинский институт труда, в котором большое значение придавали проблемам психофизиологии труда, профессионального отбора и научной организации труда в вузах На крупных предприятиях промышленности и транспорта создавались псы ихофизиологични и психотехнические лаборатории, главной задачей которых был профессиональный отбор, а также изучение производственной усталости основном исследовали тяжелый труд и его влияние на обмен веществ, функц ии дыхания и кровообращения рабочих Вопросы оптимизации и нормирования умственного труда не разрабатывались Психотехнические период продолжался до середины 30-х годов прошлого векеіття.

Заметный вклад в развитие психотехники в 20-30-х годах сделали И М Шпильрейн, С Г Гелерштейн, М В Петровский и др.

С середины 30-х и до начала 50-х годов исследования в области физиологии и психологии труда не выходили за пределы лабораторий и не применялись на производстве Определенным толчком к развитию этих ис Иджен стали Первая всесоюзная конференция по физиологии труда (1953 г.) и Всесоюзное совещание по психологии труда (1957 г.), во время которых было намечено новые направления разработки вопросов физиолог ии и психологии рабхології праці.

течение 60-70-х годов изучение проблем физиологии и психологии труда становится органической составляющей работы по научной организации труда в этот период значительно расширились исследования соответствующих вопросов в институтах гигиены труда и профессиональных заболеваний, институтах психологии, педагогики, различных ведомственных научных учреждениях Значительный вклад в развитие физиологии труда сделали С О Косилов, С М Золина, В В Розенблат, С М Горшков, М А Грицевський, Ю В Мойкин, Л Леонова, В.И. Медведев и др.bsp;Грицевський, Ю. В. Мойкін, Л. А. Леонова, В. І. Медведєв та інші.

Развитие психологии труда связывается с именами таких ученых-психологов, как Б Г Ананьев, М Ф Добрынин, Е А Климов, Г С Костюк, М Д Левитов, О М Леонтьев, Е А Милерян, К К Платонов, С Л Тейн, Д М Узнадзе. Леонтьєв, Є. О. Мілерян, К. К. Платонов, С. Л. Рубінштейн, Д. М. Узнадзе.

Основы инженерной психологии, рассматривается как часть психологии труда, заложили Б Ф Ломов, Б О Душков, В П Зинченко, В М Мунипов, В Ф Венда, Г К среде

В Украине проблемы физиологии и гигиены труда исследуют Киевский институт медицины труда АМН Украины, Украинский научно-исследовательский институт промышленной медицины, Харьковский научно-исследовательский и институт гигиены труда и профзаболеваний, Донецкий научно-исследовательский институт медико-экологических проблем Донбасса и угольной промышленности Такие ученые, как Ю И Кундиев, О О Навакатикян, Г Т Чукмасо ва и другие исследуют теоретические и практические проблемы физиологии и гигиены операторской и умственного труда, влияние факторов производственной среды на работоспособность и усталость работников и т.п. вопросам я охраны и безопасности труда находятся в ведении Национального научно-исследовательского института охраны трудаово-дослідного інституту охорони праці.



 
Главная
Бухгалтерский учет, аудит
Экономика
История
Культурология
Маркетинг
Менеджмент
Налоги
Политэкономия
Право
Страхование
Финансы
Прочие дисциплины
Электронная библиотека онлайн "Учебники на русском" 2022
orbook.ru
Яндекс.Метрика

Когда делатьтест на овуляцию - советы специалистов медицинского центрае Диамед Туле.