Психические состояния работника при выполнении монотонной работы

Субъективное переживание монотонии проходит в форме фазного развертывания таких психических состояний, как перенасыщение, снижение психической активности, скука, апатия и безразличное отношение к работе, выхлопной ения, сонливость.

Таким образом, монотония - неспецифический состояние, обусловленное негативными изменениями в направленности личности, который сопровождается переживанием однообразия, что выражается в форме апатии и скуки, с последующим снижением пс сихофизиологичнои и трудовой активности.

Психическое перенасыщение характеризуется как эмоциональное психофизиологическое напряжение, возникающее у работника на фоне крайне негативного отношения к однообразной работы и проявляется в попытке доп пиниты ее резком снижении эффективности труда Оно имеет трехфазную динамику эмоциональных состояний: недовольство - раздражение - аффект, который проявляется в форме резкого прекращения работы, гнева, конфликт носттності.

Состояние перенасыщения соответствует образованию в коре головного мозга концентрированного возбуждения, которое индуктуе в других отделах мозга торможение Однако длительная суммация возбуждений в этой области приводит к постепенного истощения нервных клеток и развития охранительного торможения Поддержание посредством волевых усилий активности нервных клеток на фоне охранительного торможения обусловливает появление в поведении и работника различных аффективных действий (вплоть до отказа работатьи).

Состояние пониженной психической активности проявляется в ослаблении психических функций, в частности внимания, в замедлении скорости процессов восприятия, двигательных реакций, приводящих к потере бдительности, поги иршення контроля и самоконтроля Такое положение характерно преимущественно для работ, которые отличаются сенсорной монотонностью (работа операторов, водителей автотранспорта) Скорость реакции резко уменьшается и мгновенная реакция становится невозможной, что создает психологические предпосылки для аварий и производственного травматизмаму.

Скука по психологическому содержанию представляет относительно спокойное переживания работником пониженного интереса к работе Это пассивное состояние, характеризующееся снижением трудовой активности, желанием отвлечь ваться, поговорить Скука непосредственно не зависит от изменений в физиологическом субстрате При этом состоянии в коре головного мозга преобладают процессы торможения, однако вместе с тем есть небольшой участок сб удження, связанная с выполнением однообразной работы или ожиданиям ее окончания Скука подобна ожидания и связана с желанием изменить условия для возможной активной деятельноості.

Сонливость - постоянный спутник некоторых монотонных работ, особенно опасна, когда от работника требуется напряженное внимание и высокая бдительность Сонливость возникает чаще в условиях сенсорной монотонии, реже е - в условиях двигательной монотонии (на конвейере) Для этого состояния характерно преобладание в коре разлитого торможенияня.

Все эти состояния тесно взаимосвязаны и могут переходить друг в друга

Многими исследованиями установлено, что в зависимости от индивидуально-психологических особенностей люди по-разному относятся к монотонным работ и по-разному переживают связанные с ними психические состояния В Одни работники чувствуют сильно выраженную скуку, другие - довольны простой работой, третьи - активно пытаются разнообразить трудовой процесс, привнося элементы творчества В этой связи важ иве значение имеет изучение таких профессионально важных качеств, которые формируют психологическую структуру специальных способностей человека к монотоностийкостті.