Психофизиологический анализ трудовых операций

Для обоснования границ пооперационного разделения труда и разработки мероприятий по предотвращению монотонности, проектирование рациональной структуры операции, темпа и ритма работы необходимы объективный анализ т трудовых операций, оценка степени их монотонности, обнаружение так называемых критических и структурных психологических особенностей Критические особенности операции - это те элементы операции, которые требуют от работника повышенного напряжения психических функций или при выполнении которых наблюдается наибольшая частота ошибочных действий Ошибочные действия - это элементы трудовой деятельности, которые нарушают ее нормаль ный ход и не способствуют достижению поставленной цели Каждая ошибочное действие имеет свою причину или несколько причин, по которым одна является основной Устранение основной причины является залогом безошибочного выполнения труд овой операцииації.

Наиболее типичными причинами ошибочных действий являются:

• недостаточная подготовка рабочего, отсутствие хорошо сформированных трудовых навыков;
• несоответствие индивидуально-психологических качеств работника требованиям выполняемой работы;
• временное снижение работоспособности;
• отрицательный перенос ранее сложившихся трудовых навыков на выполняемую работу

Ошибочные действия могут быть причиной аварийных ситуаций и несчастных случаев Аварийная ситуация - это усложнение трудовой деятельности, которое делает невозможным ее дальнейшее выполнение в связи с возможной ав варио Если работник неправильно реагирует на аварийную ситуацию, то возможна авария или несчастный случай Путем изучения допущенных ошибок устанавливается зависимость аварийной ситуации или аварии от су купности личностных качеств работникика.

Во психофизиологическими структурными особенностями трудовой операции понимают состав сенсорных, перцептивных, мнемических и моторных действий, их взаимосвязь и взаимовлияние

Психофизиологический анализ операций предполагает изучение количества приемов и движений, их продолжительности и повторяемости, сложности элементов и траекторий движений, силы и точности мышечных усилий, ритма и темпа, напряжения отдельных х сенсорных систем, внимания, динамики работоспособности и физиологических сдвигов в организме работника Для этого применяют такие методы, как наблюдение за выполнением трудового процесса (операции), х ронометраж и алгоритмический анализ Суть последнего заключается в расчленении трудового процесса (операции) на составные элементы и установлении между ними логической связи и последовательности На основе алгоритма ритмического анализа определяется количественная сложность деятельности, мышечное и нервно-психическое напряжение работника Кроме того, используются результаты опроса работников о субъективной оцен ку их состояния и уровня монотоностийкостості.