132 Методы установления регламентированных перерывов на отдых

Регламентированные перерывы на отдых и методы установления их общей продолжительности

Регламентированные перерывы на отдых - это перерыва за счет рабочего времени, которые устанавливаются в определенные отрезки изменения и предусматривают прекращение работы или замену работника Проектирование регламентированных перерывов на отдых предполагает является решение таких проблем:

• установления общего времени на регламентированные перерывы;
• обоснование продолжительности одного перерыва;
• распределение перерывов в течение рабочей смены

При установке общего времени на регламентированные перерывы реализуется несколько методических подходов

Практическое применение нашли следующие из них:

• установления различных надбавок на отдых в зависимости от условий производственной среды и факторов трудового процесса;
• эмпирический метод;
• определения времени на отдых на основе физиологических характеристик (средняя частота пульса за смену, расходы энергии за одну минуту при выполнении работы, снижение статической выносливости в конце р дня по сравнению с к рабочим периодом и др.);ін.);
• установления общего времени на отдых по показателю утомления и условий труда

Наиболее распространенный в практике разработки режимов труда и отдыха метод установления различных надбавок на отдых зависимости от условий выполнения работы Методика установления времени на отдых учитывает действие таких факторов: физическое усилие, нервное напряжение, темп работы, рабочая поза, монотонность работы, температуры Атур воздуха, влажность, тепловые излучения, загрязненность воздуха, производственный шум, вибрация, освещение в зависимости от силы и продолжительности действия каждого фактора устанавливается норма времени на отв очинок в пределах от 1 до 9% оперативного времени Оперативное время - это время, затрачиваемое непосредственно на изменение формы или свойств предмета труда, а также на выполнение действий, которые способствуют этим изменение м Например, если продолжительность приложения физических усилий на уровне 5-15 кг составляет менее половины рабочей смены, то норма времени на отдых составляет 1% оперативного времени, если больше половины - то 2% При усилиях 31-50 кг этот показатель соответственно составляет 8 и 9% При незначительном нервном напряжении время на отдых составляет 1-2%, при среднем - 3-4%, а при повышенном - 5% Аналогично но устанавливается норма времени на отдых по другим факторам Нормативные величины времени на отдых по каждому фактору приведены в таблице 13чинок по кожному фактору наведені у таблиці 13.1.

Общее время на отдых определяется как сумма процентов, установленных по каждому фактору Эта методика используется на производстве, хотя имеет существенные недостатки Основными из них является недостаточная ОБГ обоснованность надбавок времени на отдых и произвольная градация различных факторов условий трудаці.

Суть эмпирического метода заключается в том, что общее время на отдых устанавливается в процессе производственного эксперимента путем сопоставления различных режимов, которые отличаются количеством и продолжительностью перерывов Критериями оценки служат производительность труда, процент брака, признаки усталости работников, травматизм Этот метод трудоемкий и не может применяться в масштабах всего народного хозяйствава.

Определение времени на отдых на основе физиологических характеристик основывается на различных принципах

Так, одни исследователи предлагают прекращать работу, как только достигается определенный уровень напряжения конкретной физиологической функции часто используется такой показатель, как частота пульса Счи ажаеться, что количество избыточных ударов пульса не должна превышать 60-100 Как только достигается такой уровень, работа должна прекращатьсяися.

Таблица 131

Время на отдых в зависимости от тяжести работы и санитарно-гигиенических условий труда,% от оперативного времени

Физиологами установлена ??такая зависимость между рабочей частотой пульса работника и продолжительности рабочего времени [28]

Более приемлемым критерием предельно допустимого уровня нагрузки на организм можно считать среднюю частоту пульса за смену, включая периоды работы и отдыха, на уровне 100 ударов / мин Середньоз переменный пульс, ударов / мин:

где Пр - пульс во время работы, ударов / мин; Ув - пульс во время отдыха, ударов / мин; tр - удельный вес времени работы в переменном фонде рабочего времени,%; tв - удельный вес времени отдыха в сменном фонд ди рабочего временису, %.

На работах, сопровождающихся повышением частоты пульса у работников более 100 уд / мин, в В Розенблат и Ю Г Солонин предлагали высчитывать время на отдых и вспомогательные работы по формуле:

где - средняя частота пульса во время основной работы;

- средняя частота пульса во время выполнения вспомогательной работы

Г Леман для установки дополнительной продолжительности отдыха при тяжелых работах предложил использовать показатель энергозатрат При этом затраты энергии за минуту на уровне 4 ккал рассматриваются как оптимал ные Если затраты энергии в минуту превышают 4 ккал, то прибавка времени на отдых по сравнению с продолжительностью отдыха при оптимальных затратах энергии вычисляется по формулеою формулою:

где - величина прироста времени на отдых,%;

- общие затраты энергии за одну минуту, ккал / мин

Еще один метод установки времени на отдых базируется на учете времени восстановления физиологических функций до исходного уровня

Применение этого метода осложняется тем, что различные функции возвращаются к исходному уровню неодновременно Поэтому некоторые авторы предлагают учитывать изменения отдельной физиологической функции Так, в зависимости в от изменений статической выносливости время на отдых исчисляется по формею:

где Н - статическая выносливость за первый час работы, с К - статическая выносливость за последний час работы, с

Этот метод несколько ограничен в своем применении, поскольку вряд ли корректно на всех видах работ ориентироваться на одну физиологическую функцию Его можно применять для установления нормы времени на отдых при выполнении нервно и физически напряженных робет.

Наиболее обоснованным представляется метод установления общего времени на отдых по показателям усталости и условий труда Исследованиями [25] была установлена ??зависимость общего времени на регламентированные ный отдых показателя усталости В диапазоне величины показателя усталости -10: -55 отн ед эта зависимость практически линейна и описывается уравненияться рівнянням

tв = -0,58 В

где tв - время на отдых, мин В - показатель усталости

Между показателями условий труда и усталости существует зависимость, которая описывается уравнением регрессии:

где В - показатель усталости, отн ед;

х - суммарный показатель условий труда, баллы

Установка корреляции между показателем усталости и условиями труда позволило разработать простой метод определения времени на регламентированные перерывы Он не требует проведения трудоемких физиологических дос исследований и может использоваться в производственных условиях Для этого каждый фактор условий труда оценивается по соответствующим критериям 1-4 баллами, а затем полученные баллы суммируются Сумма всех баллов является пок азником условий трудааці.

Время на отдых вычисляется по эмпирической формуле

tв = 1,14 х - 7,85

где х - суммарный показатель условий труда, баллы

Критерии для установления балльной оценки по каждому фактору условий труда приведены в табл 133

Таблица 133

Критерии балльной оценки условий труда

Кроме времени на отдых, на всех видах работ устанавливается время на естественные потребности работника в размере 10 ... 15 мин в смену