Глава 8РЕГУЛЮВАННЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И МЕРЫ ТРУДА

81 Рабочее время Режим труда и отдыха

Рабочее время является общей мерой количества труда Длительность рабочего времени определяется, с одной стороны, уровнем развития производства, с другой - физическими и психофизиологическими возможностями человека улучшенной ния использования рабочего времени является одним из основных способов повышения производительности труда Оно зависит от соотношения экстенсивного и интенсивного факторов развития производствтва.

Согласно Кодексу законов о труде Украины нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов за неделю Предприятия и организации, заключая коллективный договор, могут ь устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени При вредных условиях труда предусматривается уменьшение общей нормы рабочего времени, она не может превышать 36 часов в неделю Законодательством так ож устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов в неделю, а для лиц в возрасте от 15 до 16 лет (учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, которые п рацюють в период каникул) - 24 часа в неделю4 год. на тиждень.

Сокращенная продолжительность рабочего времени может устанавливаться за счет собственных средств предприятий и организаций для женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида

Для работников основном устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями По пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутришньог го трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми собственником или уполномоченным им органом по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, организации с соблюдением установленной зак онодавством продолжительности рабочего недя.

На тех предприятиях и в организациях, где по характеру производства и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным По шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов - при недельной норме 36 часов и 4 часа - при недельной норме 24 часов Пью тидневный или шестидневная рабочая неделя устанавливается собственником или уполномоченным им органом совместно с профсоюзным комитетом с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива и по погод кой с местным Советом народных депутатеих депутатів.

Важной задачей в улучшении организации труда является установление целесообразных режимов труда и отдыха Различают переменный, суточный, недельный и месячный режимы труда и отдыха Они форму уються с учетом работоспособности человека, которая изменяется в течение суток (рис. 81), что принимается во внимание прежде всего в переменном и суточном режимау режимах.

Рис 81 Изменение работоспособности в течение рабочей смены

а - время вхождения в работу;

b - период наиболее устойчивой работоспособности;

с - период усталости

Сменный режим определяет общую продолжительность рабочей смены, время ее начала и окончания, продолжительность обеденного перерыва, продолжительность работы и частоту регламентированных перерывов на отдых

Суточный режим труда и отдыха включает количество изменений

за сутки, время восстановления работоспособности между изменениями

Недельный режим труда и отдыха предусматривает различные графики работы, количество выходных дней в неделю, работу в выходные и праздничные дни Графики работы предусматривают порядок чередования смен

Лунный режим труда и отдыха определяет количество рабочих и нерабочих дней в данном месяце, количество работников, которые идут в отпуск, продолжительность основных и дополнительных отпусков режим труда и отдыха ку регулируется в 50-65 и 66-84 (главы 4 и 5) Кодекса законов о труде УкраинУкраїни.