Тема 4 Субъекты трудового права

41 Понятие субъектов трудового права и их правовой статус

42 Граждане (работники) как субъекты трудового права

43 Работодатели и организации работодателей как субъекты трудового права

44 Выборные профсоюзные органы и другие уполномоченные на представительство трудовым коллективом органы как субъекты трудового права

41 Понятие субъектов трудового права и их правовой статус

Понятие субъектов трудового права Субъектами права являются участники общественных отношений, на основании действующего законодательства имеют субъективные права и обязанности Каждая отрасль права характеризуется с своим кругом субъектов права (рис 414.1).

Субъекты трудового права - это участники общественных отношений, которые могут иметь трудовые права и обязанности, а также реализовывать их

Необходимым условием для возникновения трудовых отношений является трудовая правосубъектность Согласно трудовому праву гражданин обладает единой трудовой праводееспособность и деликтоспособность - способностью иметь и осу йснюваты трудовые права и обязанности, нести ответственность за трудовые правонарушения Все эти элементы возникают одновременно и называются трудовой правосубъектностью (рис 424.2).

Субъектами трудового права являются стороны трудовых и тесно связанных с ними отношений, обладающие трудовой правосубъектностью

Правовой статус Все субъекты трудового права согласно закону имеют правовой статус, они являются носителями трудовых прав и обязанностей в сфере труда Правовой статус дает возможность субъектам трудового права принимать и участие в конкретных правоотношениях Каждый из субъектов трудового права имеет свой правовой статутус.

Рис 41 Виды субъектов трудового права

Рис 42 Элементы трудовой правосубъектности

Правовым статусом субъекта трудового права называется его основное правовое положение, закрепленное трудовым законодательством Содержанием правового статуса субъектов есть такие элементы (рис. 43)

Рис 43 Элементы содержания правового статуса субъектов трудового права

Заметим, что трудовым законодательством трудовая правосубьект-ность предусмотрена для каждого из возможных субъектов трудового права Права и обязанности и их юридические гарантии в правовом статусе субъекта пер предусмотренные различными институтами трудового права для различных субъектов и входят в правовой статус субъекта трудового права на основании трудового законодательстваа.

Трудовая правосубъектность как особое свойство, признается субъектами трудового права законодательством, означает, что при наличии определенных условий они:

• способны быть субъектами конкретных правоотношений в сфере труда;

• обладать правами и нести обязанности

Трудовая правосубъектность всегда означает способность гражданина, организации (работодателя), трудового коллектива своими действиями приобретать субъективные права и обязанности, составляющие содержание конкретных прав вовидносы.

Трудовая правосубъектность является предпосылкой предоставления субъекту трудового права прав и обязанностей, которые непосредственно вытекают из действия закона

Субъективные права и обязанности, вытекающие из закона, является основой правового статуса субъекта трудового права

Содержание правового статуса субъекта трудового права дополняют гарантии осуществления прав и ответственность за надлежащее исполнение обязанностей