Электронная онлайн библиотека orbook.ru


 
Главная - Право - Книги - Трудовое право Украины - Грузинова ЛП
Трудовое право Украины - Грузинова ЛП
<< Содержание < Предыдущая Следующая

Глава 15 НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУД В УКРАИНЕ

План

151 Понятие виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде

152 Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и их компетенция

151 Понятие виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде

Понятие виды надзора и контроля Количество нарушений трудовых прав граждан Украины с каждым годом увеличивается:

• участились случаи незаконного увольнения работников;

• трудовые правоотношения с работником не оформляются в установленном законодательством порядке;

• работникам несвоевременно выплачивается заработная плата1

Для обеспечения реализации права граждан на труд в Украине создана система специальных государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде Эти органы не зависимость жать в своей деятельности от работодателейя.

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде должны обеспечивать законность в трудовых правоотношениях, предотвращения нарушений действующего законодательства о труде, выявление и устранение нарушь шень трудовых прав работников.

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде - это деятельность независимых, специально уполномоченных органов и инспекций

Об Основных направлениях социальной политики на 1997-2000 годы Указ Президента Украины от 18 октября 1997 г.

этой, призванных защищать трудовые права работников и устранять нарушения трудового законодательства

Надзор - это правовая форма осуществления защитной функции по соблюдению законности в трудовых правоотношениях, соответствия действий работодателя предписаниям трудового законодательства

Контроль - это организационно-управленческая деятельность, осуществляемая центральными органами государственной исполнительной власти в учреждениях и организациях, которые находятся в их функциональном подчинении, а и акож профсоюзами и трудовыми коллективам.

Надзор за соблюдением трудового законодательства означает проверку законности решений и правильного применения законов о труде Надзор является особой правоприменительной деятельностью Контроль как проверка действий работодателя осуществляется с позиции соответствия этих действий трудовому законодательству и их целесообразности Сущность контроля за соблюдением законодательства о труде состоит в проверке того, как работодатель с дийснюе возложены задачи и реализует свои функцииції.

Различие между органами надзора и контроля состоит в компетенции этих органов, их функциях, методах и формах выявления нарушений и способах реагирования на них

надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде посвящена глава XVIII КЗоТ Украины, а также специальные нормативно-правовые акты, которые определяют компетенцию соответствующих органов

Основные виды надзора и контроля В статье 259 КЗоТ и статьях Закона Украины \"Об охране труда\" определена система органов надзора и контроля Это государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства пр ро труде и охране труда, а также общественный контроль (рис. 151оль (рис. 15.1).

Система органів нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю

Рис151 Система органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда

Надзор и контроль осуществляется в сфере установления условий труда и сфере применения установленных условий труда В современных условиях при развитии коллективно-договорного и индивидуального регулирования трудов вых отношений значение надзора и контроля значительно повышается, поскольку условия договоров о труде, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством Украины о труде, является недействительными.

Специально уполномоченные органы и инспекции применяют различные виды надзора и контроля за соблюдением действующего законодательства о труде (рис 152)

Види нагляду та контролю

Рис 152 Виды надзора и контроля

Предупредительный надзор и контроль осуществляется при установлении локальных условий труда Он предотвращать нарушения законодательства о труде, не допускать принятия локальных норм, противоречащих чинном м законодательству о труде, предотвращать нарушения правил охраны труда при проектировании, строительстве (изготовлении) и реконструкции предприятий, объектов и средств производстваа.

Предыдущий надзор и контроль способствует предупреждению нарушений трудового законодательства и осуществляется преимущественно при применении условий труда, осуществляются работодателем совместно или по согласованию или с ур вычетом мнения выборного профсоюзного органа или иного уполномоченного на представительство трудовым коллективом органа В процессе предварительного надзора и контроля проверяется законность и целесообразность ь Решение работодателяя.

Текущий надзор и контроль направлен на предупреждение нарушения трудового законодательства, выявления допущенных нарушений и принятия необходимых мер по их устранению

Дальнейшее наблюдение и контроль осуществляется при разрешении трудовых споров, выявлении уже допущенных нарушений трудового законодательства Этот надзор и контроль имеет целью не только выявить допущенные нарушения трудового законодательства, но и восстановить права работников Нужно отметить, что в настоящее время существует много скрытых нарушений действующего трудового законодательства работникамиів.



 
Главная
Бухгалтерский учет, аудит
Экономика
История
Культурология
Маркетинг
Менеджмент
Налоги
Политэкономия
Право
Страхование
Финансы
Прочие дисциплины
Электронная библиотека онлайн "Учебники на русском" 2013
orbook.ru