§ 2 Разделение труда и организация управления

Общественное разделение труда непосредственно связан с организационно-управленческой структурой общественного производства Специа-ция производства создает условия для выделения отдельных функ-ций управления и в управленческих подразделений, которые объединяются в опре-на организационную структуру управления отделяется от произ-водства и становится самостоятельной сферой, играет решающую роль в формировании качественных озн ак экономической системы, прежде всего в плане ее социально-экономической эффективноститі.

Сфера управления имеет собственную организационную структуру, основанный-на внутреннем разделении управленческого труда Горизонтальную схемы-м разделения широко применяют при распределении большого массива работ на числе ении локальные производственные функции или задачи как на уровне крупных предприятий, так и на отраслевом уровне организации и управле-ния экономикою.

Вертикальная схема организации управления обеспечивает коорди-цию отдельных управленческих функций горизонтального уровня с ме-той достижения общих целей производственной системы (предпри-ва, отрасли или в всего народного хозяйства) Характер производственно-го процесса и принципы разделения труда внутри производственных систем всех уровней определяют определенную комбинацию горизонтальной и вертикальных организации упр авлиння, собственно ее систему.