Электронная онлайн библиотека orbook.ru

Наши партнеры




 
Главная - Прочие дисциплины - Книги - Физиология и психология труда - Крушельницкая ЯВ
Физиология и психология труда - Крушельницкая ЯВ
<< Содержание < Предыдущая Следующая

Методические основы проектирования режимов труда и отдыха

Разработка режимов труда и отдыха предусматривает:

  • детальное изучение характера работы, ликвидацию организационных неполадок, оптимизацию производственной среды;
  • проведения хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня для установления периодов работы и отдыха;
  • изучение особенностей динамики работоспособности и графический ее анализ на основе физиологических, психологических и производственных показателей;
  • рационализацию трудовых процессов и внедрение мероприятий по предотвращению переутомлению работников

При разработке режимов труда и отдыха учитываются:

  • закономерности динамики работоспособности;
  • конкретные организационно-технические условия производства;
  • особенности восстановления физиологических функций организма

Разработка и внедрение нового режима труда и отдыха завершается проверкой его эффективности по вышеприведенным критериям Если такой режим соответствует необходимым требованиям, то он может быть реко омендований как типичнымий.

Типичным называется режим труда и отдыха, установленный для работников с различными условиями труда, который обеспечивает примерно одинаковые изменения в их работоспособности

Поскольку динамика функционального состояния у работников различных профессий примерно одинакова, а различия касаются только глубины функциональных сдвигов, то на основе типовых режимов труда и отдыха ку разрабатываются частичные (отдельные) режимы для конкретных профессий В народном хозяйстве используется 14 типовых (внутрисменных) режимов труда и отдыха, на основе которых разработаны 600 частичных режимев.

Проектирование рациональных режимов труда и отдыха осуществляется по следующим методическими принципами:

  • рациональное чередование работы с отдыхом для предотвращения переутомлении, повышение работоспособности и производительности труда является обязательным для всех видов труда;
  • разработка режимов труда и отдыха для работников физической, умственной, нервно-напряженного труда базируется на единой методологической основе;
  • обоснование количества и продолжительности перерывов на отдых в условиях различной продолжительности рабочей смены базируется на одинаковых принципах и методологии;
  • перерыва на отдых, кроме обеденного, предоставляются за счет рабочего времени;
  • перерыва на отдых должны быть регламентированными

Основные требования к проектированию внутрисменных режимов труда и отдыха сводятся к обеспечению постепенного вхождения человека в работу, ритмичности и последовательности действий, чередование работ; обос нтування продолжительности обеденного перерыва, количества, продолжительности и времени предоставления регламентированных перерывов на отдых, содержания отдыха и использования функциональной музыкантов.



 
Главная
Бухгалтерский учет, аудит
Экономика
История
Культурология
Маркетинг
Менеджмент
Налоги
Политэкономия
Право
Страхование
Финансы
Прочие дисциплины
Электронная библиотека онлайн "Учебники на русском" 2022
orbook.ru
Яндекс.Метрика

Когда делатьтест на овуляцию - советы специалистов медицинского центрае Диамед Туле.