Тема1: ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
11 Определение сущности управления человеческими ресурсами
12 Обоснование концепции: персонал - главное достояние организации
13 Управление человеческими ресурсами как наука
Тема2: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И ЗАДАЧИ кадровых СЛУЖБ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
21 Кадровая политика и ее направления
22 Задачи кадровых служб в современных условиях
23 Организационная структура кадровых служб
ТЕМА 3: КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
31 Сущность кадрового планирования
32 Процесс кадрового планирования и его этапы
ТЕМА 4: ОРГАНИЗАЦИЯ НАЙМА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
41 Методы найма персонала
42 Набор персонала
43 Отбор персонала
ТЕМА 5: ФОРМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
51 Сущность заработной платы
52 Формы оплаты пращей
ТЕМА 6: ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗВИТИЯ И ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
61 Основные тенденции развития персонала
62 Профессиональное обучение персонала
ТЕМА 7 ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
71 Общие положения об оценке результатов деятельности
72 Методы оценки результатов деятельности
ТЕМА 8: ДЕЛОВАЯ КАРЬЕРА И ЕЕ РАЗВИТИЕ
81 Общие понятия о карьере
82 Управление деловой карьерой
83 Работа с кадровым резервом
Приложение 1 Должностная инструкция № 2